因劳动争议诉讼时,劳动争议诉讼应当提交哪些材料
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劳动争议诉讼要提交以下这些材料: 1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>执行争议案件诉讼时效
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申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议案件的诉讼时效主张应当在什么时,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询主张抚育费有诉讼时效吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动争议案件的诉讼时效主张应该在什么时提出
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
广西在线咨询顾问团咨询我>>主张债权人争议有诉讼时效限制吗
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债权人向债务人讨债是有诉讼时效的限制的。债权人通过诉讼的方式向人民法院申请讨债的,诉讼时效为三年,从...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何确定劳动争议案件申诉、起诉时效
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劳动争议发生后,劳动者申请劳动仲裁的应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议案件的诉讼时效主张应当在什么时,律师怎么看
什么是主债务诉讼时效
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询不当得利的诉讼时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议案件的诉讼时效主张应该在哪些
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件诉讼时效
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劳动争议案件的仲裁时效,是《中华人民共和国劳动法》规定的六十天,是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中断的期间)内向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议...
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在劳动仲裁的时效内应如何主张权利?
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如果当事人申请劳动仲裁时效的期间已经经过的,当事人可以依法就该劳动争议向人民法院提起诉讼。劳动争议申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议诉讼时能否追加当事人
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劳动争议诉讼时能追加当事人。原告可以依法向法院申请追加,经法院同意后被追加的人即可作为案件的当事人参...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>诉讼时效由谁主张
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诉讼时效抗辩是指当事人行使诉讼时效抗辩权的法律行为。即对已进入诉讼阶段,对于对方当事人违反有关“诉讼...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是主债务诉讼时效中止
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动争议案件的诉讼时效主张应当在什么时,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件诉讼时效
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劳动争议诉讼时效期间 (1)一般规定(适用劳动者和用人单位):根据劳动合同法第五十条规定,当事人对仲裁终局案件以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件的诉讼时效
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劳动争议案件的诉讼时效为三年,而且诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,若有特殊,应按规定向法院申请延长时间。根...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件中劳动者主张加班费的诉讼时效是多久
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劳动关系存续期间主张加班费不受时效限制;劳动关系终止的,主张加班费的仲裁时效为一年,从劳动关系终止起算。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼时效是不是一年
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如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议案件适用时效中止吗
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劳动争议案件申请仲裁的时效期间为一年,因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚房产争议起诉时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议提起诉讼应当满足哪些条件,劳动争议诉讼时效
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劳动争议当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实与理由;属于人民法院受理和管辖的范围。此...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件诉讼时效的问题
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劳动争议诉讼时效期间 (1)一般规定(适用劳动者和用人单位):根据劳动合同法第五十条规定,当事人对仲裁终局案件以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉...
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劳动争议诉讼时效可以断除吗
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劳动诉讼时效是可以中止的。如果在发生了不可抗力、劳动者丧失行为能力后无法定代理人、或者劳动者被用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主债务的诉讼时效是多久
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动争议案件的诉讼时效问题
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劳动争议案件的诉讼时效为三年,而且诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,若有特殊,应按规定向法院申请延长时间。根...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动争议案件的诉讼时效
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方主张权利,或者向有关部门请求权利...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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