打暑假工学生几岁能打
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学生满十六周岁可以打暑假工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对学生打暑假工不发工资如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠不发学生工如何解决
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拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁起诉维权。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑期工工资不发可以找谁解决
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暑期工工资不发,解决的方式如下: 1、如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁; 2、没...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
学生打暑假工不发工资如何解决,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解决暑假工拖欠工资?
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第八十五条暑假工拖欠工资用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>学生工暑假不发工资,不在试用期可以吗
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暑期工人也应在试用期间支付工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿。试用期的工资不得低于同一岗位的最低...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对学生打暑假工不发工资如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
初二学生暑假可以打工吗
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企业不得任用未满16岁初中生打寒暑假工,这是违法行为。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>学生打暑假工实际的年龄
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学生多少岁可以打暑假工
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暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。暑假工受劳动法保护:劳动法禁止用人单位使用童工,但并没有限制使用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生加工承揽合同纠纷怎么解决
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到学生打暑假工不发工资如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中介拖欠学生工暑假工资如何办呢
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根据你说的情况看,可以按照合同的约定处理,如果有劳动合同可以申请劳动仲裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>中介坑暑假工不发暑假工工资
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如果不发工资,可以先去劳动监查部门进行举报,若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁,如果是在校大学生,由于不属于劳动者的主体资格,且不符合签订劳动合同的主体资格,一般劳动仲裁委不会受理,若有...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>学生暑假工不给工资学校有权干嘛
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学生暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,也可以向法院起诉。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>学生打暑假工交五险一金
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大学暑假工已经牵动正式劳动合同的,必须交纳五险一金。五险一金在离职后仍会保存在个人社保账户内。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生暑假打工该怎么认定工伤
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能否认定为工伤,首先要看伤者是否与公司存在劳动关系。按《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询暑假工受伤工资算不算留学生
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如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议60日内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。如果通...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工不发工资怎么办,暑假工没签合同不发工资
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到学生打暑假工不发工资如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
学生暑假工不给工资如何维权,具体规定有哪些
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学生暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询作为一名大学生打暑假工,大学生暑期工签合同吗
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就您大学生暑期工签合同吗的问题,做出如下解释由于学生暑期兼职不属于劳动合同关系,没有最低小时工资标准,报酬完全由双方约定,这跟正儿八经地签劳动合同正式上班的情况完全不同,所以大学生假期兼职不适用《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>暑期工工资不发可以找谁解决
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暑期工工资不发,解决的方式如下:1、如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁;2、没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。虽然暑假打工不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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