国家规定每月工资多少扣税
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1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%、工资范围在5000-8...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>国家规定产检扣工资吗,大概会扣我们多少钱呢。
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根据2024年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对国家规定流产要扣工资了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询装修时间国家规定
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询担心会被扣除产假工资,国家规定员工产假扣工资吗?
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休产假不扣工资。此前我国实行的《女职工劳动保护规定》,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。并规定,用人单位不得在女职工怀孕期...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>产假国家规定多少工资呢?国家规定产假几个月呢?
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国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。 产假及其生育津贴相关...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家国家规定丧假工资多少?
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国家规定丧假工资是依照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家规定流产要扣工资了,律师怎么看
国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询按月算工资国家规定扣工资吗?
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法定假期是带薪假期,用人单位不得扣工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定流产假多久国家规定流产假规定
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家规定流产要扣工资了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国家工资如何规定?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>居家隔离工资国家规定
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居家隔离工资的国家规定如下: 1、单位对于因为被隔离而不能提供正常劳动的职工,应该按照正常工资标准支...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>流产假15天工资扣了1800
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休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国家规定几岁一年级
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国家规定流产要扣工资了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
迟到扣工资国家规定出台
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要区分是哪种情况下造成的迟到才能扣工资。根据规定,如果员工存在肆意迟到等行为属于违反劳动纪律,用人单位出于维护自身合法权益的目的,扣钱是允许的。但法规规定:员工因不可抗因素(例如地震、水患、火灾等)而...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在我国,流产假要扣工资么,法律法规上怎么规定?
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按现行规定,人流休假可以依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。 2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定工厂扣押员工工资吗
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回答是否定的,国家没有规定用人单位可以扣押员工工资,相反的,根据《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,放环扣工资吗/国家是否有规定
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咨询计生办...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>流产国家规定几天假期
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女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列国家规定给予产假:三个月以下的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生鲜商品退货国家规定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家法律规定装修时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
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【法律意见】请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>违反国家规定扣我工资500吗
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违反公司规定,给公司造成经济损失的,公司有权扣除员工相应工资;r但需要拿出公司规章制度,与之对应,不是口头说违规就扣工资的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家规定流产要扣工资了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定每年涨国家规定每年涨工资标准工资标准
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没有法律规定工资每年涨幅是多少,只是建议少量涨幅,同时员工的工资是不能低于当地工资的最低标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国家规定工资扣绩效百分比
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劳动法对此部分没有规定; 一般工资的组成部分包括:基本工资+奖金+津贴补助等,基本工资的20%是可以用来作为绩效的。 1、基本工资是岗位的标准工资,不同岗位、不同职级基本工资不一样; 2、绩效部分是你...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>假期工资国家要扣吗
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1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天);2、病假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天),发放工资:当地最低工资标准/自然月天数*0.8故病假1天最后所得:[当地最低工资标准/自然月天数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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