企业未给非全日制职工缴纳社保是否违法?
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公司未给非全日制员工缴纳社保不违法,非全日制从业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。但用...
单位如何给非全日制用工工人单独缴纳工伤保险
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由用人单位缴纳。 劳动和社会保障部 《关于非全日制用工若干问题的意见》 劳社部发﹝2003﹞12号 ...
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全日制用工和非全日制用工的区别
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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非全日制用工如何认定?非全日制用工想要缴纳社保吗
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非全日制用工需要缴纳社保吗需要。首先我们来看下非全日制用工到底是何种用工形式。《劳动合同法》第五章中有一节的内容是有关非全日制用工的,其中第六十八条规定:“非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
非全日制用工如何缴纳的问题
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非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全...
非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
不明白,就问一问
非全日制用工要给员工缴纳社保吗?,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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怎么给离职员工停缴社保
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非全日制非全日制工人如何缴纳社保
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一般非全日制用工的社会保险由用人单位或个人缴纳。 根据《非全日制用工意见》第10—12条的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本...
非全日制用工是否需要缴纳社会保险,非全日制用工是否缴纳养老保险
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非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,...
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公司以非全员工为有,不给员工缴纳社保,怎么办。
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
给非全日制用工交社保规定是什么
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《社会保险法》第十条第二款以及第二十三第二款指出,未在用人单位参加基本养老保险、基本医疗保险的非全日...
朋友没有社保,非全日制用工用交社保吗
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非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险...
如何用社保卡给家人缴纳医保
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给孩子缴纳社保怎么交
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非全日制用工保险缴纳是否需要?
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非全日制用工需要单位交社会保险。 根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险...
非全日制用工的非全日制职工需不需要社保
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从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。...
非全日制工作的员工算不算非全日制社保
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根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨和我国劳动者社会保险参保原则,无论是全日制还是非全日制,单位都必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则用人单位必须承担相应的责任。...
非全日制用工社保管理办法
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非全日制用工需要单位交社会保险。 1、根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会...
从事非全日制用工的劳动者的社会保险该如何缴纳
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一单位每天工作不超过4小时,每周工作累计不超过24小时的...
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员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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全日制非全日制用工怎么交纳工伤保险
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根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身...
企业是否必须为非全日制用工是否缴纳社保
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非全日制用工需要单位交社会保险。 按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤保险和生育保险,否则出现需要社会保险报销事宜,用人单位要承...
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非全日制用工社保缴纳规定有哪些,有哪些相关规定
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关于非全日制用工社保缴纳的相关规定是,建立了非全日制用工关系以后,劳动者可以个人的身份参加养老保险和...
公司缴纳的社保怎么使用
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非全日制就业人员是否需要缴纳社会保险?
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目前,本市市内四区规定的非全日制小时标准为11元。劳动报酬是由用工单位和个人协商确定,具体是否包含社会保险费由双方协商确定。政府只是规定,非全日制小时最低工资标准为11元,但这未包含用人单位和个人应缴...
非全日制劳动用工缴纳社会保险是如何规定的
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1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人...