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我帮闺蜜问一下怀孕7个月流产产假怎样规定的

2024-05-30 9人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,141
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专业分析

国务院《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。根据劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）有关规定，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15－30天的产假；怀孕4个月以上流产时，给予42天产假。晚育假。《四川省人口与计划生育条例》第五章第三十三条规定：已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假和护理假视为出勤，工资、奖金照发。

法律依据

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