女职工怀孕7个月流产视同产假吗？
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国务院《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
怀孕前三个月有保胎假扣工资吗
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怀孕前三个月，并没有保胎假，请假的需要扣工资，因为属于事假。一般来说，怀孕的女员工有九十八天的产假，...
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怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
怀孕7个月女职工有产前假吗?
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有的。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合...
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现在怀孕8个月了，请病假怎么算工资
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有工资。 1、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 2、产前假，工资...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳务工超生怀孕7个月怎么请病假有薪
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如果当事人属于违反计生政策的超生子女，需依照所在地区计生政策规定接受相应行政处罚。各地计生政策规定是...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
怀孕7个月产前假工资怎么算？，律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
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怀孕三个月该怎么算流产病假工资？
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怀孕3个月以下流产的，应给予20至30天的，期间本人原工资照发，基金以津贴形式对企业予以补偿。其余假期应算病假，按病假工资不低于最低工资的80%支付。...
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怀孕7个月流产产假是怎样的
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【【可享受42天产假】】 依据国务院《女职工保护特别规定》第七条第二款：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...
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怀孕六个多月引产怎么修产假和工资待遇？
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例如：企业没有和我签订合同，怎么办第九条女职工产假按《规定》第八条第一款的规定执行。符合晚育要求的女...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我怀孕5个半月流产，请问小产假的工资要怎样算？
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《女职工劳动保护特别规定》： 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怀孕七个月请假算事假吗
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怀孕七个月的劳动者如果请的是事假，则按事假来算；如果请的是产假，则不按事假来算。女职工在产前可以休假...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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遇到怀孕7个月产前假工资怎么算？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工怀孕三个月产假计算公式
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产假计算:实际产假天数＝法定基本产假天数＋特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天 产假时间...
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劳务工超生怀孕7个月怎么请病假有薪
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如果当事人属于违反计生政策的超生子女，需依照所在地区计生政策规定接受相应行政处罚。各地计生政策规定是不一样的，以当事人所在地区计生政策规定为准。例如广东省计生政策规定，违反计生政策超生子女的一律开除处...
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因为怀孕要去产检产假前请病假工资应该怎么算
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中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定...
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怀孕7个月被辞退怎么处理
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1、如女职工要求继续履行劳动合同，则应撤销用人单位解除劳动合同的决定，双方继续履行劳动合同。造成劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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怀孕一个月准备休产假，请问产假工资是全勤工资吗
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休产假期间算不上全勤，所以全勤奖是拿不到的，单位不给全勤奖不算违法。 奖金不属于法定强制性的工资项目...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
怀孕前三个月有病假吗
问答584人已浏览
保胎是属于病假的，根据劳动部的相关规定，用人单位是无权在您爱人保胎期间解除劳动合同的，一旦解除就属于违法解除，需要承担经济赔偿。并且保胎期间的工资应当照发。保胎期直到您爱人产后痊愈为止。但是需要注意的...
新疆在线咨询顾问团
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怀孕五个月的孕妇工资能算入个人工资吗
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根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权...
山东在线咨询顾问团
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工资6000元一个月，请假7天怎么算
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根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定：月工资＝月工资收入÷月计...
张丽丽律师|
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|
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女职工怀孕7个月流产假是如何规定的呢？
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《女职工劳动保护规定》第八条关于女职工怀孕7个月流产假期的规定,对于女职工流产的休假期间进行了原则性规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。相关细则规定,女职工怀...
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孕妇怀孕八个月引产了，产假怎么休
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正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个...
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