怀孕前三个月请保胎假领导不批怎么办
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怀孕前三个月请保胎假领导不批的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未婚怀孕四个月打胎有产假吗
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未婚怀孕4个月打胎是有产假的。在产假方面,无论已婚孕妇还是未婚人士,只要是在公司工作的女员工,怀孕时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕前三个月有保胎假扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕七个月离婚怎么判
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕5个月离婚怎么处理
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询怀孕前三个月有保胎假扣工资吗
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法律没有规定保胎假,保胎可以请事假或者病假。另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况,有需要保胎的现象的话,那么可以请假,但是需要开具证明,而且,在请假期间应该是没有工资的。有些公司规章是可以带...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>怀孕三个月请假可以辞退吗?
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根据我国相关法律规定,对于孕妇隔三差五请假的情形,如果是因怀孕的关系进行检查等行为进行的请假是不可辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕前期可以请安胎假吗
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怀孕期间可以请保胎假,相当于病假,会根据请病假的规定相对应扣除工资。病假工资可以低于当地最低工资标准...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕前三个月有保胎假扣工资吗,律师怎么看
怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕三个月有保胎假扣工资吗
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法律没有规定保胎假,保胎可以请事假或者病假。另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况,有需要保胎的现象的话,那么可以请假,但是需要开具证明,而且,在请假期间应该是没有工资的。有些公司规章是可以带...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕前三个月有保胎病假可以休吗
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保胎是属于病假的,根据劳动部的相关规定,用人单位是无权在您爱人保胎期间解除劳动合同的,一旦解除就属于违法解除,需要承担经济赔偿。并且保胎期间的工资应当照发。保胎期直到您爱人产后痊愈为止。但是需要注意的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕前三个月有保胎假扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕三胎有产假具体多少天
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怀孕三胎有产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕三个月,社保缴纳补交后,月工资怎么计算?
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女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕休产假前请假一个月公司不给买社保吗
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怀孕休产假前请假一个月公司需要给买社保。如果不给职工缴纳,可以去社会保险中心或劳动监察投诉。职业女性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂拖欠三个月工资不给怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怀孕前三个月有保胎假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕三个月能拿到胎假工资吗
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法律没有规定保胎假,保胎可以请事假或者病假。另外请假期间没有工资。一般情况下如果是特别情况,有需要保胎的现象的话,那么可以请假,但是需要开具证明,而且,在请假期间应该是没有工资的。有些公司规章是可以带...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕请假保胎假扣工资吗
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根据《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函》:“女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕前三个月有病假吗
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保胎是属于病假的,根据劳动部的相关规定,用人单位是无权在您爱人保胎期间解除劳动合同的,一旦解除就属于违法解除,需要承担经济赔偿。并且保胎期间的工资应当照发。保胎期直到您爱人产后痊愈为止。但是需要注意的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕三胎多长时间休产假
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怀孕三胎的产假有享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕三个月长期拖病假怎么办
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孕妇在生产前有15天的产假可以休,医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限计算,最低3个月,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠了三个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社保中断三个月会清零吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询怀孕前三个月请病假保胎如何赔偿
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有医生证明有需要保胎,可算病假~~ 根据工龄按每天薪水百分比的计算。 你与公司已形成事实劳动合同。按法规,不和员工签劳动合同,公司是要支付双倍的工资的。 怀孕期间是不能辞退职工。 请假问题 只要是县级...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕前三个月请保胎假不批怎么办?
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可以先协商,协商不成可以去劳动部门投诉。劳动法没有保胎假的规定,保胎应按事假处理;因为妊娠反应不能工作可以请病假。因为妊娠反应强烈不能工作的,经协议医疗机构执业医师诊断,需要休息的,可按执业医师出具的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕前三个月有保胎假扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕第三胎受劳动法保护吗
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怀孕第三胎仍然受劳动法保护。女职工怀孕期间的保护:怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕前三个月病假工资怎么算
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女职工保胎假,有医生证明的,可以请病假,病假期间用人单位要支付病假工资的,法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕多久有保胎假,而且三个月是保产假
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怀孕前三个月,没有胎儿保护假。请假需要扣除工资。因为是事假。一般来说,怀孕的女员工有98天的产假,所谓产假就是生孩子的假期,所以一般是怀孕7个月左右才能批准,至于什么保胎假,就不存在了。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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