国企合同期限几年劳动合同期限一般有几年
图文294人已浏览
1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有年限的劳动合同有效期是几年
图文316人已浏览
没有年限的劳动合同有效期,是当事人与劳动者协商确定。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同的期限限制是几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期限是几年
视频2,345人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
视频8,263人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同制限制年限有哪些
问答584人已浏览
劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具体签订哪种劳动合同,合同的期限是多久由单位和劳动者自行协商约定,法律对此不做强制性规定。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>可以签几年期限劳动合同
图文103人已浏览
劳动合同长到几年、十几年,短到一年或者几个月。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签的年限是有什么限制的吗
图文2人已浏览
1、固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的期限限制是几年,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频9,056人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询保密期限一般是几年
视频1,328人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询管制的期限是什么
视频3,306人观看
张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询劳动合同期限限制为10年是怎么计算的?
问答584人已浏览
公司要求员工签订劳动合同期限为10年,试用期为半年,合法。详细的法律依据如下:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同的时间限制是几年的有法律的规定吗?
问答584人已浏览
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间,或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的期限限制是几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的签订年限有怎样的限制
图文134人已浏览
劳动合同的签订年限没有限制。劳动合同的期限包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具体签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>限制性劳动合同和无固定期限劳动合同的区别是什么
图文120人已浏览
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下情形应当签订无固定期限劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年期限的劳动合同是什么?
图文253人已浏览
劳动合同满十年的内容规定如下:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位初次实行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社区禁毒的期限为几年
视频23,258人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
视频3,102人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同的期限限制是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有年限的劳动合同有效期是几年
问答584人已浏览
没有年限的劳动合同有效期,是当事人与劳动者协商确定。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动合同适用年限有年限限制
问答584人已浏览
除具有必须要签订无固定期限劳动合同的情形以外,签订劳动合同的年限一般是由用人单位与劳动者协商一致确定的,可以是一年、两年、或者三年等。劳动合同的期限有固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限,具...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订年限为一年, 劳动合同期限是2年, 还是1年的
问答584人已浏览
劳动者与单位签订劳动合同,那么可以签订1年、2年期限的劳动合同,最好是2年,不过,要根据试用期来定来签合同期限。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同几年以上才算无期限
图文146人已浏览
无固定期限劳动合同,就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要有约定具体期限都不是无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同和劳动合同年龄限制
图文1,365人已浏览
一、签订劳动合同有年龄限制,最小16周岁,单位可以雇佣,签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借钱不还起诉期限是几年
视频2,807人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
视频2,366人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制期限是劳动合同期限二年而没有约定竞业限制是否是合法行为
问答584人已浏览
单位的做法是合法的。竞业限制期限是指在劳动者从原单位离职后的一定期限。劳动合同法明确规定竞业限制的最长期限是二年。竞业限制期限与劳动合同期限没有任何关系。竞业限制针对的是劳动合同解除或者终止后的,而劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动合同的期限有几种
问答584人已浏览
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短,长到几...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的期限限制是几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制年限的限制时间是几年
图文230人已浏览
在解除或者终止劳动合同后,相关人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,970人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询签几次固定期限劳动合同就是无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同年限到期几年要续签?
问答584人已浏览
劳动合同续签签多少年都可以,续签期限需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同,此时再续签的,则需要签订无固定期限劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询