无固定期限合同辞职后能否继续签?
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劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
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无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对有合同能否不签固定期限合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同能不能签无固定期限
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按现行的劳动合同法的规定连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,除劳动者要求订立固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同。(...
青海在线咨询顾问团咨询我>>合同上写固定期限是否是长期合同?
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无固定期限合同属于长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有合同能否不签固定期限合同?,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有固定期限合同能签劳动合同吗?
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订立无固定期限劳动合同有两种情形。(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签定无固定期限合同是否有效
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一、签订无固定期限劳动合同对企业的利弊 好处: 1、企业留人的一种方式,表示企业对员工的忠诚度和能力的肯定。 2、对于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位,无固定期限劳动合同有利于维护...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对有合同能否不签固定期限合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有固定期限签订无固定期限合同赔偿多少钱
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单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工能否一定要签无固定期合同
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法律并未规定员工一定要签无固定期限合同。 1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到有合同能否不签固定期限合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订无固定期限劳动合同是否是签了无固定期限的合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>未签无固定期限劳动合同能否补签
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依据我国相关法律规定,无固定期限劳动合同是可以补签的,但补签劳动合同不能免除用人单位未签订劳动合同的法律责任。 我国法律规定,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有固定期限的合同能签吗?
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根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>有固定期限的合同能终止吗
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无固定期限劳动合同并非所谓的终身制合同。不是一经签订,就不得解除、变更的,而是可以通过协商解除、法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定:用...
张超律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同是否能有固定期限
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同到期不续签
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1、在运功工作年限即将满十年以前,积极寻找可以解聘的理由; 2、在第二次合同期满前,HR要提前根据适当的理由表达不再续签的原因; 3、尽可能找到合适的突破口,建议员工自动离职,或者以合同到期不再续签的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有合同能否不签固定期限合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第三次签订合同后是不是有固定的合同期限的
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签第三次合同不一定会自动转为无固定期限合同,只有在同一用人单位连续订立二次固定期限劳动合同且没有过失...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询不签固定期限劳动合同
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《劳动法》这一条,在立法时考虑到了某些用人单位只与职工订立短期合同,用完职工年轻时的“黄金年龄段”,即行辞退,同时,也应对企业的老职工予以适当照顾,允许订立长期劳动合同,另外,参考了一些经济发达国家的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不续签无固定期限合同
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第一,如果单位不再签合同,应该按照你的工作年限给你补偿,但是从06年以后开始计算,每满一年,支付一个月,不得要求支付双倍补偿;第二,如果公司违反规定,不与你签无固定期限劳动合同,你可以要求双倍工资补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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