孕妇怀孕了请假公司辞退我可以吗?
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一直请假肯定是不行的呀,那么公司他都是有理由解雇员工的,而且孕妇都是有产假...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕没有结婚证可以休产假吗
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法律并未明文要求必须有结婚证才能申请产假,规定只需“生育”即可享受产假待遇;婚姻法认为非婚生和婚生子...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕休产假可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕可以离婚吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询怀孕可以休产假吗
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可以休假。可以带薪休假半个月,工资奖金不受影响,法律上有规定的,你要叫医院给你开人流证明。药费报销和营养费就要视你单位的规定。 劳动部下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>上班2个月后怀孕可以休产假吗?
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上班两个月怀孕是有产假的,产假是法定假期,同入职多长时间没有关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕可以辞退员工的么
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怀孕女职工存在以下情形之一的,用人单位可以辞退:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕休产假可以辞退吗,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怀孕可以辞退吗
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如果出现以下情况可以辞退,如果没有的,不能辞退孕妇: (1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)劳动者严重违反用人单位规章制度的; (3)劳动者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>职工怀孕产假期间可以被辞退吗
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕休产假可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕公司可以在怀孕期间无故辞退员工吗
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用人单位是不能随意解雇哺乳期女职工的。女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工怀孕可以休多长病假
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根据有关的规定,怀孕的女职工在分娩的时间内进行产前的检查,所需要的时间包括在分娩的时间内。产假是指劳...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>孕妇怀孕以后,公司能否辞退产妇?
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怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女人怀孕可以离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询女方怀孕了可以离婚吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到怀孕休产假可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕的孕妇可以享受劳动法辞退休假么
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不可以随便辞退休假的孕妇。虽然《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关规定,都对怀孕期间的女性给予了法律上的特殊保护,但是,如果怀孕期间的女职工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形的,用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕可以休病假吗?
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产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括:产前休假15天+产后休假75天 ...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕六个月可以休产假吗
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 (一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕工作期间有病假可以不让辞退公司吗
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员工怀孕期间一直开病假公司不可以辞退,但孕妇存在以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重失职,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕八个月可以休产假吗
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想提前休产假的话可与用人单位协商解决。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕了可以休产假吗
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如果同事怀孕休产假,当事人承担所有工作,是否有代班补贴,当事人可以与用人单位协商确定,如果没有的,当事人可以拒绝承担所有工作。另外,如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕休产假可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刚怀孕请问这个企业可以辞退孕妇吗
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若劳动者没有法律规定的过错行为的,公司不可以辞退刚怀孕的孕妇,若辞退的属于违法行为,劳动者有权要求继...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间可以办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询孕妇产假休完是否可以辞退
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产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保,因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕公司可以辞退孕妇吗
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《劳动合同法》第42条规定,劳动者有以下情况之一的,使用者不得根据本法第40条,第41条规定解除劳动合同:女性员工怀孕、生育、哺乳期的《劳动合同法》第44条规定,有以下情况之一的,劳动合同终止:(1)...
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