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员工怀孕了可以先请假再辞退吗?

2023-06-01
1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据相关规定解除劳动合同 3、合同虽到期,但您与用人单位仍然构成劳动关系,用人单位不得解除劳动合同

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