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用人单位不签劳动合同,还扣押金合不合法

2023-03-28 27人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：13

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专业分析
是违法的。用人单位自用工第二个月起应当与劳动者签订劳动合同，不得违法扣押收取押金，单位的行为是违法的，协商不成可以申请劳动仲裁解决。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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