怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期工资一般有多少,试用期能有多少工资
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位试用期工资是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内被用人单位辞退多少时间有工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期工资是否低于本单位
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劳动者在试用期间的工资不得低于本单位同岗位最低档工资,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞工多久可以走?试用期工资是多少?
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一般不是因为重大失误离职,离职的时候工资都是做几天发几天的。《劳动合同法》里有明确的规定,不管是临时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位试用期工资是多少?,律师怎么看
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位试用期工资发放工资流程
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为了保护劳动者的合法权益,《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资偏低, 用人单位是否违法
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试用期工资偏低,如果不低于用人单位所在地的最低工资,那么用人单位不违法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位试用期工资是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位签了合同,试用期工资会比试用期工资低吗
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会高,试用期和转正后工资一样,是不合法的,一般劳动者转正期间的工资要比试用期期间的工资高,劳动者与公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期是试用到用人单位的多久?
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用人单位试用期:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试工期间试用期工资一般给多少
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试用期有工资。根据《劳动合同法》的规定,员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位试用期工资是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期用人单位的工资标准是什么
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1、劳动者在试用期期间的工资应当不得低于本单位相同岗位最低档的工资或者与劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有工资吗,试用期工资多少钱
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试用期工资的约定——《劳动合同法》的一个漏洞。与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期用人单位如何约定工资
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并重申试用期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>一般工厂的试用期工资是多少,如何规定试用期工资
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《劳动合同法》规定试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资多少才不是正式工资
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试用期员工的工资不能低于正式工资的80%。如果因工资约定不明确引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是指用工单位规定的试用期吗
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“试用期”是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 “劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期有工资,贵单位那合法吗?
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试用期有工资,贵单位那是不合法的行为。在劳动者依法提供劳动义务的情况下,用人单位都应当支付劳动报酬,而不能以任何理由克扣或拖欠。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位试用期工资是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内单位能单方面不发工资吗
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试用期包吃包住单位是不可以不给工资的。 劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位要该怎样发放试用期工资
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1、《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 2、《...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内用人单位未签劳动合同工资是否由用人单位付
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《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳动合同。《劳动合同法》第82条规定,用人单位从用人单位工作...
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