劳动合同看劳动者是否存在违约?
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劳动合同违约的认定是应具备四个要件:违约行为、损害事实、违约行为与损害事实之间的因果关系、违约人主观...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同中关于违约责任和违约金
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劳动合同中关于违约责任和违约金的规定:用人单位违约的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
何嘉志律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对在劳动合同中出现劳动者违约责任怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同违约怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同劳动者违约责任有什么
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我国《劳动合同法》第17条规定了9项劳动合同的必备条款,这其中并没有经济赔偿责任条款,因此这种条款属于选择条款,当事人双方可以约定也可以不约定。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的
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如果劳动者违法解除劳动合同,因而造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者可以通过以下合法的方法解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在劳动合同中押金是违法的吗
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不合法,劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在劳动合同中出现劳动者违约责任怎么办,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询毁约劳动合同怎么赔偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中劳动者违约责任具体有哪些
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1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对劳动者的违约责任有没有约定
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一、违约金问题。 根据劳动法的相关规定,只有在两种情况下由劳动者承担违约金: (一)、用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 (二)用人单位给...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对在劳动合同中出现劳动者违约责任怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同履行中劳动者违约还有工资吗
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有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者违约怎么办劳动者违约法律规定有哪些
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劳动者违约的法律规定有: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者违反劳动合同中约定的保密义务
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《劳动法》第19条与《劳动合同法》第17条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守秘密的相关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到在劳动合同中出现劳动者违约责任怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同出现违约怎么办
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主动离职提前30日通知单位即可,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者违约责任有哪些
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第八十五条劳动合同违约责任参照《劳动合同法》的规定 未依法支付劳动报酬、经济补偿的法律责任用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有劳动者的违约责任吗?
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劳动合同违约的责任形式,即劳动合同的违约者应承担何种法律责任。一般来讲,市场经济国家劳动合同违约责任的形式主要有刑事责任和经济责任两种。刑事责任指当事人一方违反劳动合同义务,对方可以法定期限内向法庭或...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除无固定期限劳动合同要承担违约责任吗
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劳动者解除无固定期限劳动合同不需要承担违约责任,合同中如果约定提前通知义务的要履行提前通知义务。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金,除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没有约定违约责任怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同中违约责任怎么定
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《劳动合同法》规定,用人单位除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外,不得与劳动者约定承担违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可以与劳动者达成协议,约定服务期。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的违约责任
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在劳动合同中出现劳动者违约责任怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约需要承担的责任
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(1)继续履行。指合同义务没有履行或者履行不符合约定的,守约方可以要求违约方按照合同约定继续履行,直...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在劳动合同当中,违约责任是什么?
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违反劳动合同的责任形式,即违反劳动合同的人应承担什么样的法律责任。 一般而言,市场经济国家劳动合同违约责任主要有刑事责任和经济责任两种形式。 刑事责任是指当事人一方违反劳动合同义务,对方可以在法定期限...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动者违约责任如何划分
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根据《劳动法》的有关规定,只有在两种情况下,劳动者才能承担违约金:(一)用人单位为劳动者提供培训费可以约定违约金,违约金金额不得超过用人单位提供的培训费。(二)用人单位应当向劳动者支付竞业限制经济补偿...
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