单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资？
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费；逾期不支付的，责令用人单位按应付金...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
强制加班不给加班工资，单位员工能不能仲裁呢？
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单位不给加班工资，劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对不受延迟复工限制的单位员工能否主张加班费，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位加班公司拖延期限员工可以主张加班费吗
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符合规定不受延迟复工限制的用人单位的劳动者，在疫情期间提供了正常劳动的，不能主张加班费。这类用人单位的劳动者不属于省政府规定的休假人员，因此，本身需要正常提供劳动，用人单位应当支付正常工作时间的工资。...
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延迟加班时间限制
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关于延时加班不能超过小时的回答如下。用人单位必须按照劳动法规定的加班时间进行加班，即“每日不得超过一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工不愿加班，单位能否扣奖金
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员工不愿加班，单位不能扣奖金，用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
不受延迟复工限制的单位员工能否主张加班费，律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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欠款能否主张利息
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资？
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，...
海南在线咨询顾问团
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强制加班不给加班工资，单位员工能不能仲裁呢？
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如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制...
山西在线咨询顾问团
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企业聘用的员工能享受单位加班费吗
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可以。法律规定，在节假日加班的劳动者来说都可以享受到相关的加班工资，因此，聘用员工也可以依法享受到加...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工不加班单位扣工资属于强制加班吗
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员工不加班单位扣工资属于强制加班。员工有权拒绝加班，同时有以下3种情况的不得安排员工加班： 1、妊娠...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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员工拒绝加班能不能单位辞退员工？
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单位一般不能辞退拒绝加班的职工。根据我国法律规定，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
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遇到不受延迟复工限制的单位员工能否主张加班费，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工加班有无时间限制，单位不付加班费该怎么办
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一、员工加班有无时间限制 员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时...
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员工不愿加班，单位能否扣奖金
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员工不愿加班，单位不能扣奖金，用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班，聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动...
辽宁在线咨询顾问团
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员工加班工资单位能否随便定
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%。 加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报...
香港在线咨询顾问团
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事业单位职工加班能不能发加班费
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事业单位在编员工加班有加班补助，但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定，公务员在法定工作日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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主动延迟工作属于加班吗
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主动延迟工作不一定属于加班。完成劳动合同约定的任务是员工的职责。当公司分配的任务不违反正常工作量时，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
职工自行加班可否主张加班费
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不一定，要看公司是否认可了劳动者加班。 依据我国相关法律的规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担...
青海在线咨询顾问团
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员工不愿加班单位不给加班工资
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员工不愿加班，单位不能扣奖金，用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班，聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动...
澳门在线咨询顾问团
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主张加班费是否有诉讼时效限制
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劳动者主张加班费是有仲裁时效和诉讼时效限制的。如果当事人依法申请仲裁，一般要在一年内提出申请；如果对...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
单位拖欠工资我能否向单位主张误工费
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不能主张误工费。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）...
内蒙古在线咨询顾问团
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单位不给怎么办，员工主动加班有没有加班费？
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一、单位不给加班费怎么办根据《劳动合同法》第八十五规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付...
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