职工自行加班可否主张加班费

大家都在问查看更多

• 问员工自行加班能否索要加班费
  

  加班是指用人单位要求劳动者在法定工作时间之外延长工作时间工作。员工自行延长工作时间的，不属于加班范畴。 对用人单位而言，要有效地防范因加班工资纠纷带来的风险，应制定完善的加班管理制度。如对需要加班的员工，应先填写加班申请单，并由员工的领导签字认可、审批，方可成为加班的依据。如遇特殊情况，员工也可以在公司要求下先行加班，事后补办加班审批手续。同时要在劳动合同中或者在规章制度中，明确计发加班工资的基数。

• 问单位加班不给加班费。员工如何主张加班工资？
  

  用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付补偿金。 用人单位未及时足额支付劳动报酬(含加班工资)的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 在劳动关系存续期间，用人单位拖欠劳动者加班工资的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制;在劳动关系结束后一年内； 如果劳动者主张权利、向有关部门请求权利救济或者用人单位同意支付的，则仲裁时效重新计算。

• 问职工自愿加班有加班费吗？
  

  公司员工自愿加班的公司可以不支付加班费。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。因此要是员工自己主动自愿加班的话，一般是不能要求单位支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,565人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,779人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,550人已观看

• 1'14
  劳动法加班费金额标准

  2,296人已观看

相关普法查看更多

• 
  主动加班可以主张加班费吗

  203人已浏览

• 
  主动加班可不可以主张加班费

  140人已浏览

• 
  职工自愿加班有加班费吗

  124人已浏览

• 
  自愿加班员工可否要求加班费

  178人已浏览