未签合同离职,公司可以开除我吗?
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首先,你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下: 1,你工作内容的证据...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>我在单位工作五年未签劳动合同还有11个月的赔偿吗
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你这个情况是可以获得赔偿的,而且相当于签订了无固定期限的劳动合同。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对在职11年未签合同遭开除有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询未签合同无故被开除有补偿金么?
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维护你的合法权益时,你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>在工厂做3年多未签合同未不做有没有补偿
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未签劳动合同的双倍工资已超过仲裁时产,但你可以到劳动局投诉,要求补缴社保....
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>入职三年从没签过合同。我现在想辞职。有补偿吗?
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员工主动辞职,不能要求赔偿;没有签订劳动合同,可以主张双倍工资差额。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职11年未签合同遭开除有补偿吗,律师怎么看
装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询未签在职合同未申请加薪有没有补偿
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从法律的角度为您作如下分析:根据法律的规定,未签劳动合同的话,自在该公司实际工作满一个月的第二天起算至一年期满期间的十一个月,可以要求单位给予双倍工资赔偿。协商不成,可以本人去当地劳动仲裁部门申请仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在无签合同,无理由开除。有什么补偿吗
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未签劳动合同可以自入职满一个月次日起主张双倍工资。可主张非法解雇赔偿金。需要律师指导帮助,欢迎电话咨询联系。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职11年未签合同遭开除有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在国企单位工作11年,辞职的话,有补偿金吗
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正常辞职不会有...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>在职11个月,未签订劳动合同!操作步骤如何!
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朋先,先收集双方存在事实劳动关系的证据,比如: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册) (二...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在单位八年了未签合同应怎样补偿
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按照《劳动合同法实施条例》和《劳动合同法》的规定,从2008年二月份起公司应当与您签订书面劳动合同,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询未成年人有权订立合同吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,14年经验在线咨询遇到在职11年未签合同遭开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同未签,离职有双倍补偿吗
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1,以公司未签合同,要求公司支付双倍工资差额是可以的,但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的;2,找公司的违法行为,看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在职11年离职了能补偿吗
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如不是自己辞职的,有补偿。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>人员未签劳动合同被厂里开除有没有补偿
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未签订劳动合同,被厂里开除的首先可以获得自用工之日起满一个月起至满一年内这段时间的双倍工资。如果不是因为劳动者存在过错被辞退的,劳动者是被无过失性辞退或者是被裁员的,劳动者还可以或者经济补偿金。 经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签三年合同遭辞退赔偿
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一、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不签合同被开除还能申请补偿吗
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者不签订劳动合同,并且开除劳动者的,劳动者可以要求用人单位进...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询在职工作11年离职有什么补偿
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不是主动辞职的就有补偿。。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我在单位没签劳动合同领导开除我有补偿吗
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1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职11年未签合同遭开除有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同被开除合法吗是否有惩罚
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按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询辞职未签合同被司法拘留能开除吗
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要看具体情况。但公司未签订劳动合同,非法解除员工需支付赔偿金。从就业之日起一个月以上不到一年未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以要求从第二个月起支付每月两倍的工资。用人单位自用工之日起一年内未与劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>支持一年未签订的11个月补偿吗资补偿吗?
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能证明事实劳动关系即可。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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