被开除工资没有立即结算怎么办
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被开除工资没有立即结算的解决办法如下: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、...
劳动合同解除没有立即结清工资
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解除劳动合同工资结算用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果法律法规没有特别规定,劳...
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离职可以当天离开当天结工资吗
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公司可以开除员工吗
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被公司开除, 可以要求立即结清工资吗, 辞职时工资的计算方法是什么
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【法律意见】被公司开除了,可以要求立即结清工资。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者...
实习生被辞退必须立即结清工资吗
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《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
离职时应当立即结清工资吗?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
不明白,就问一问
被开除可以立即结清工资吗,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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离职不给结清工资怎么办
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股权冻结可以增资吗
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被老板解雇后,有可能立即结清工资吗?
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1、没有合法理由辞退你的属于违法,可以依据《》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。经济补偿金的计算按《施...
实习生被辞退必须立即结清工资吗
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《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,辞退试用期员工工资可以不当场结清,可以在15天...
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被辞退工资发放是什么时候,可以要求立即结清吗?
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可以要求离职时结清工资。根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除...
试用期劝退工资是立即结清吗
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在试用期内辞职,您有权获得即时结算的薪资权益。依照我国相关法律法规之规定,用人单位须在劳动合同解除或...
辞职后工资能要求立即结清吗
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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游戏账号被盗可以立案吗
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欠工资立即结清怎么算
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首先你不要担心,事情会解决。我现在有几个问题比较重要 第一、你们签订劳动合同了吗? 第二、请问单位拖欠你多少工资? 这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,...
员工离职应当立即结清工资吗
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应当立即结清工资。《工资支付暂行规定》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 但在实际操作中每个公司都有自己的一套结算模式,定时发工资的有,当...
没有给我交,我可以立即并要求结清工资吗
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可以的。不缴纳社会保险是违法的,你可以以此单方解除劳动合同。...
自己辞职应该立即结清工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是...
员工离职是否要立即结清工资?
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员工离职工资应立刻结清。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
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学历被注销会被开除公职吗
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个体工商户可以开票吗
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如果被开除不立马结清工资,报警管用吗
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉...
被解聘后,工资是不是应该立即结清
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应该的,否则可以申请劳动仲裁,如果无故解聘,可以要求经济补偿金...
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如果被公司开除不立马结清工资,报警管用吗
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建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法...
拖欠工资可以告他吗
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辞职后,是不是立即结清工资?
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
被开除是当天结清工资还是次日结清
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1、法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中可能会在下一次工资发放的日子结清。 2、法律依据:《劳...