转正以后一定要一个月才能离职吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同...
离职申请提前一个月交一个月后直接走可以不?
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根据《劳动合同法》 第三十七条之规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位(试用期仅...
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拘留一个月可以探视吗
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劳务合同离职要不要等一个月
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离职一个月之后的一个月可以走么
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可以走。只要提出离职,过一个月之后,就可以走人,公司应当结算工资,并开具相应的离职证明,不需要支付什么赔偿费用。公司不给你结算工资和不让走都是违法行为,可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第...
提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职,那么就不一定。...
不明白,就问一问
离职一定要一个月以后才可以走吗,律师怎么看
个税漏申报了一个月可以补申报吗
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一个月可以办几次临时身份证
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复婚一个人去可以吗
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转正以后一定要一个月才能离职吗
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》地38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。 一、个人提出离职分三种情...
超过一个月才签,离职后可以要求赔偿吗?
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可以。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
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离职不到一个月可以马上走人吗?
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劳动者辞职的,未提前30日书面通知用人单位,给用人单位造成损失的,需要承担损失赔偿责任。...
离职一个月以后不去过班能走人吗
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的,劳动者辞职到期以后,可以要求用人单位结清劳动者所有工资以...
离职一个月,辞职申请书没下可以走吗?
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员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除...
一个人可以有两个户口吗
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二次诉讼离婚一定可以判离吗
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工作一个月提离职后多久可以走
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,...
第三个月过后才想辞职就一个月就可以走了
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你可以要求用人单位赔偿。根据《劳动合同法》第八十而通过的:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”用人单位已违法用工,你可以随时离职,并可以主张...
写了离职以后要三个月才可以入职吗
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1、员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。 2、如果员工非正常离职,那么就不一定。 3、因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入...
工作一个月提离职后多长时间可以走
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
我已经辞职但是要一个月以后才能离职
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一般劳动者辞职,需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位的行为违反《劳...
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一个儿子可以分户口吗
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一次家暴可以离婚吗
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夫妻一方要是走几个月才可以离婚
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民政局协议离婚必须双方都在场,否则去再多次也不可能离婚的,目前如果是单方想离婚,最好是了解清楚另一方不想离婚的原因以及如果协议不了只能考虑诉讼离婚了。...
提前一个月离职申请,一个月后才能走么
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...
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没签合同提出离职需要一个月可以走人吗?
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可以提前三天申请,然后到期走人。...
员工离职社保多交一个月怎么办
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离职后可以马上走吗,我没有提前一个月
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
提前离职需要一个月以上才能离职吗
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提前一个月离职申请,一般是要一个月后才能走的。...