劳动争议中的竞业限制和劳动争议仲裁的范围
图文126人已浏览
竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的,属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围:...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>仲裁的劳动争议如何举证
图文169人已浏览
劳动争议仲裁的举证是: 1.当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证,应当提供原件或者原物。 2.当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对仲裁庭处理劳动争议的时间限制是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
视频2,587人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
视频3,402人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询仲裁庭处理劳动争议有如何的时间限制
问答584人已浏览
1、仲裁庭处理劳动争议的时间限制是四十五日内,从劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请之日起开始计算;但案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长不超过十五日。 2、法律依据《中华人民...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议仲裁程序,劳动争议仲裁时效是几年?
图文278人已浏览
劳动争议案件申请仲裁的时效期为1年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁的时效届满劳动争议怎么处理
图文135人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁庭处理劳动争议的时间限制是如何的,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频883人观看
李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,819人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
视频4,696人观看
查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询仲裁庭处理劳动争议的时间限制是怎样的
问答584人已浏览
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出;解决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁庭处理劳动争议时间有最长的时间限制吗
问答584人已浏览
1、仲裁庭处理劳动争议的时间限制是四十五日内,从劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请之日起开始计算;但案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长不超过十五日。 2、法律依据《中华人民...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁庭处理劳动争议的时间限制是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁庭处理劳动争议案件一般需要多长时间?
图文118人已浏览
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到劳动仲裁处理劳动争议有期限吗
图文87人已浏览
对工伤劳动争议申请仲裁是有期限的。当事人申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁处理时限如何规定
图文390人已浏览
劳动仲裁处理时限规定如下:劳动争议仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。申请人不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,400人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,654人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到仲裁庭处理劳动争议的时间限制是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁委对劳动者提起仲裁的时限限制有哪些,如何处理劳动争
问答584人已浏览
过了仲裁时限,劳动争议仲裁委一般不予受理,当事人将丧失法律上的胜诉权。根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,如果过了仲裁时限,则劳动争议仲裁委...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁庭开庭的时间是如何规定的
问答584人已浏览
劳动仲裁开庭的时间是没有具体的法律规定,司法实践中需要根据案件的复杂程度来确定,一般情况不会超过三个小时,两个小时左右的时间就可以庭审完毕。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁受理的时间限制是多久,劳动争议仲裁的受理时间是多长时间
问答584人已浏览
1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十条规定:仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理,并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具受理通知书:(一)属于本规则第二条规定的争议范围;(二)有明确的仲...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁委员会应如何处理劳动争议
图文214人已浏览
仲裁委员会会组成仲裁庭,在立案之日起的四十五日内处理好劳动争议;若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
图文329人已浏览
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频761人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁需要多长时间
视频266人观看
杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁是否有时间限制
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新计算。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁委受理的时间有限制吗
问答584人已浏览
发生劳动争议仲裁申请有时间限制,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁庭处理劳动争议的时间限制是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服劳动争议仲裁裁决书及如何处理
图文131人已浏览
诉讼请求项目应当和申诉请求项目一样,但是在仲裁时没有提出,但是和申诉请求具有不可分性的请求可以在诉讼...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁时效
视频10,977人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁庭开庭审理时限
问答584人已浏览
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁有时间限制吗
问答584人已浏览
申请劳动争议仲裁是有时间限制的。当事人申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效限制,但劳动关系终止的,则应在一年...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询