正式工工资怎么算员工工资的计算方法有哪些
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算; 2、月计薪日为21.75天...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>股东怎样算员工的工资
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股东又是员工的,工资应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的工作天数来计算。工资应当以货币形式来支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工的工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工工资怎么算的
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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上不满一个月的员工工资工资怎么算
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发,入职不满一个月的当月薪资等于月工资收入除以月计薪天数乘以当月出勤天数。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工的工资怎么算,律师怎么看
拖欠员工工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工工资拖欠怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工的工资怎么算?
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员工的工资应当按照劳动合同的约定支付,而不是按照什么计算。如无劳动合同或劳动合同约定不明确,应按集体合同约定,无集体合同,实行同工同酬。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工的工资怎么算
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1:员工旷工的工资是怎么算的具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理,扣罚三天旷工工资,剩余的发放给员工。2:员工病假是怎么算工资——在病假允许的天数内一般只发基本工资,其它绩效等均...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工的工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
厂里发生工伤怎么算员工的工资
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首先要计算停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>员工应该怎么结算临时工的工资
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现在没有临时工的说法,只有非全日制用工,非全日制用工的工资如何结算由劳资双方协商确定,但小时计酬标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司给员工加班员工怎么算工资
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公司安排员工加班工资的计算方法是:《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂拖欠员工工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工被拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的工资怎么算?
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1:员工旷工的工资是怎么算的具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理,扣罚三天旷工工资,剩余的发放给员工。2:员工病假是怎么算工资——在病假允许的天数内一般只发基本工资,其它绩效等均...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资,怎么算的?
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1:员工旷工的工资是怎么算的具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理,扣罚三天旷工工资,剩余的发放给员工。2:员工病假是怎么算工资——在病假允许的天数内一般只发基本工资,其它绩效等均...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工的工资怎么算的
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按21、75计算,每月天数不同,按30天计算不合理,按法律规定的21、75平均工作日×实际工作日(即排除休息日)计算。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工中途离职怎么算工资?
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中途离职工资计算公式: 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤人员请假工资怎么算?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,会有一段停工留薪期,在此期间内用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂家拖欠员工工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤员工的工资怎么算
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工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。【第六十四条】本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤的工资怎么算
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关于员工工伤的工资怎么算劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工的工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东是公司的?怎么用工资代算员工工资啊?
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股东又是员工的应当由董事会确定工资。 公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。 公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂的员工工资怎么算
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班工时 固定月薪/21、75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工的工资怎么算?
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工伤员工涉及本人工资的,按照《工伤保险条例》的规定来执行。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 【第六十四条】本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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