法律规定雇用童工从事危重劳动会怎样处理
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行为人违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的主观要件和客观要件?
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雇用童工从事危重劳动罪的主观要件为故意,包括直接故意和间接故意。雇用童工从事危重劳动罪的客观要件:本...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪认定标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
事实婚姻重婚罪认定标准
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询资助危害国家安全犯罪活动罪认定标准
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣童工从事危重劳动罪的概念和特征是什么雇佣童工从事危重劳动罪
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一、什么是雇佣童工从事危重劳动罪 (一)雇佣童工从事危重劳动罪的概念 雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动,或者高空、井下作业,或者在爆炸性、易燃性...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是什么?
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雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是: 1、侵犯客体是未成年人的身心健康; 2、客观方面为有雇用童...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇佣童工从事危险劳动罪怎么判刑
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雇佣童工从事危险劳动罪的判刑:情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇用童工从事危重劳动罪认定标准,律师怎么看
重大事故隐患罪判定标准
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询非法批准征用、占用土地罪的认定标准
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询雇佣从事危重劳动罪,单位雇佣童工构成犯罪吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么标准下雇用儿童是危重劳动罪?
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(一)造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造成严重危害的; (二)雇用未满十六周岁的未成年人三人以上的; (三)以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的; (四)其他情节严...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇用童工从事危重劳动罪认定标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇用童工危重劳动罪的量刑依据是
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雇用童工从事危重劳动罪的量刑情节为:犯此罪情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣童工从事危重劳动罪的主体是特殊主体么
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雇佣童工从事危重劳动罪是特殊主体。雇用童工从事危重劳动罪的概念是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣童工从事危重劳动的会受到什么处罚
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违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>脱逃罪认定标准
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询非法排放、倾倒、处置危险废物罪认定标准
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到雇用童工从事危重劳动罪认定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫雇用童工从事危重劳动罪行为?怎样处罚?
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雇用童工从事危重劳动罪行为判多少年犯本罪的,对直接责任人员,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工的后果有哪些?雇佣童工从事危重劳动罪量刑标准是怎么样的
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雇佣童工的后果有几种不同的情况,在此给你讲一下: 第一种,没后果的。具体是指文艺或者体育行业,在未成年人本人和其监护人的同意前提下,雇佣16周岁以下的专业演员、运动员的,比如某些京剧院的小演员、体操队...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>解释一:雇用童工从事危重劳动罪需要哪些犯罪构成
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客体要件。本罪侵害客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。童工是指未满16岁、与职场和个人发生劳动关系,从事有经济收入的劳动和个人劳动的少年儿童。客观方面。客观地表现为违反劳动管理法规,雇用未满16...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>雇用童工危重劳动罪有哪些成立条件
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雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康; 2、客观要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇用童工危重劳动罪受刑法的怎样处罚
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雇用童工从事危重劳动罪的处罚是:对犯罪单位的直接责任人员,可以处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
出具证明文件重大失实罪认定标准
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2020最新挪用资金罪的认定标准
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪可以取保吗会如何处罚?
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关于雇用童工从事危重劳动罪可以取保吗会如何处罚,雇用童工违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业雇用幼儿童从事危重劳动罪的客观要件
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雇佣童工从事危重劳动罪的主观要件是故意,包括直接故意和间接故意。雇佣童工从事危重劳动罪的客观要件:本罪侵犯了未成年人的身心健康。罪犯是童工。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇用童工从事危重劳动罪认定标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么样的条件下雇用童工就构成危重劳动罪?
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满足以下标准的,雇用童工从事危重劳动罪才立案: 1、造成未满十六周岁的未成年人伤亡或者对其身体健康造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>挪用公款数额认定标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询雇用童工从事危重劳动罪既遂会被追究什么刑事责任?
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我国《修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者,并处;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规定,有前款行为,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>构成雇用童工从事危重劳动罪既遂法院会如何量刑?
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我国《刑法修正案(四)》第4条新增加的《刑法》第244条之一第1款规定,犯雇用童工从事危重劳动罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。第2款规...
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