补偿性工资差异是
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补偿性工资差别在实际经济活动中,即使能力和受教育程度相同的劳动者,从事不同的工作也会存在工资差别。排...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>工伤赔偿单位不补差额怎么办
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工伤赔偿单位不补差额,按照程序申请劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿待遇。 工伤赔偿、社保缴费金额和实际...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>针对不同性质的单位的工伤补偿标准是否有差异,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询单位工程验收合格的标准是什么
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询不同工伤待遇是否差异?
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1、不同的工伤等级,待遇也不相同。例如一级工伤的一次性伤残补助金是本人工资的27倍,伤残津贴是本人工资的90%;而二级工伤的一次性伤残补助金是本人工资的25倍,伤残津贴是本人工资的85%。 2、法律依...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>各大单位的工伤补偿标准有什么区别
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不同性质的单位的工伤补偿标准是不同的。国家机关工作人员因工受伤,依据《伤残抚恤管理办法》的规定进行补...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资低于最低工资标准的,单位要不要补差额?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不同性质的单位的工伤补偿标准是否有差异,律师怎么看
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤赔偿单位是否给一次性的补助金?
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按《工伤保险条例》的规定,离职时用人单位应该支付一次性伤残赔偿的。《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿单位是否有补偿
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工伤赔偿不是由单位承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤认定标准的,从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不同性质的单位的工伤补偿标准是否有差异,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业补偿的性质及标准
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在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>差供事业单位的工伤
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目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>报工伤赔偿标准,单位补偿什么
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按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询有限责任公司自然人独资单位性质
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询遇到不同性质的单位的工伤补偿标准是否有差异,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿单位不补差额可以吗?
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工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不同性质的房屋征收补偿标准是怎样的
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(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。 (2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿时用人单位是否需要补足差额
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用人单位应当补足差额。工伤职工因为用人单位少报缴费工资,导致社会保险经办机构支付工伤保险待遇低于应当享受的额度的,按各地规定,由用人单位补足差额。《广东省工伤保险条例》第58条用人单位少报职工工资,未...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位的单位性质是什么
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事业单位的单位性质是什么: 1、教育类:大中专院校、中小学; 2、卫生类:各类公办医院、卫生院; 3...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤的赔偿标准是由单位支付的吗?
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单位工伤赔偿标准如下; (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤和非工伤的赔偿标准之间有什么差异
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1、您所介绍的情况属于工伤。 2、工伤由用人单位按照工伤行政法规来承担职工因发生事故而产生的相关费用。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤赔偿是否具有一致性的意义
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单位工伤赔偿应具有一致性的含义是赔偿标准应当一样,这是一种相对公平,这样做的目的是为了维护社会公平。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不同性质的单位的工伤补偿标准是否有差异,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的员工,评不上伤残的工伤赔偿标准啥样?
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一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资低于最低工资标准的,单位要不要补差额?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不同地区、不同职位的出差补助标准
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不同地区、不同职位的出差补助标准出差补助标准如下:一、出差伙食补助标准(一)出差地区分类1.国外地区划分发达国家:美国、加拿大、日本、XX、新加坡、巴西、XX各国。一般国家:除发达国家之外的其它国家。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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