用人单位应支付劳动合同到期补偿金吗
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要根据具体情况,劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>跟劳务公司签订的合同为什么不支付劳动补偿金
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不属劳动关系。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期为什么还要支付补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询合同到期货款一直不支付怎么办
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询固定期限劳动合同到期经济补偿金还需要支付吗?
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固定期限劳动合同到期经济补偿金是不需要支付的。如果是固定期限内员工遭到用人单位的辞退,是可以要求相应的经济补偿金和代通知金的赔偿的,但是如果合同期限已经到期,双方在协商之后双方有一方据欸的那个不进行续...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>合同到期解除劳动合同经济补偿金应该如何支付
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合同到期不是解除劳动合同,而是终止劳动合同。如果是单位主动决定终止的,经济补偿金应该按照劳动者在本单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同期满退休经济补偿金需要支付吗?
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退休职工没有经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期为什么还要支付补偿,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期不续签要支付补偿金吗?用人单位解除劳动合同要支付吗
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劳动合同到期不续签要支付补偿金吗?需要支付。《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>到期后企业不续合同还需要支付劳动者补偿金吗?
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根据《劳动合同法》以及依照现行法律规定,劳动合同到期终止没有经济补偿金。劳动合同到期终止没有经济补偿金。《劳动合同法》支付经济补偿金的条件宽泛了,增加了单位不依约定提供劳动保护;未依法为劳动者缴纳社会...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期为什么还要支付补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动合同到期的解除需要支付赔偿吗
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劳动合同到期,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同,符合签订无固定期限劳动合同的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>要求公司支付劳动合同经济补偿金
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根据劳动法第二十八条,用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下支付固定期限劳动合同经济补偿金
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根据我国《劳动合同法》第四十六条,用人单位在以下七种情况下需要向劳动者支付经济补偿金,也就是说: 1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到劳动合同到期为什么还要支付补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同未到期辞职,可以要求支付劳动合同解除补偿金吗
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现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期辞职的,劳动者只需要按照规定的程序提出辞职就可以了。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未达到劳动合同履行期限解除劳动合同应支付什么样的补偿
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劳动合同未满,用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签用人单位需要支付劳动者什么经济补偿
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劳动合同到期,用人单位不续签的,用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后,还要支付劳动合同费吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同到期用人单位不续签是否要支付给劳动者补偿金
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用人单位原因到期不续签的,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期不续签需要支付经济补偿金吗, 劳动合同期间辞职要赔偿
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不需要,劳动者可以提前30日提出辞职。但是拿不到经济补偿金。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,补签了新劳动合同还需要支付双倍工资吗
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需要支付双倍工资。双倍工资计算自用工的第二个月到补签合同止,劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期为什么还要支付补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法支付补偿金的规定
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劳动合同法支付补偿金的规定如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期了补偿是否要支付
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要分情形而定。 劳动合同期满的,劳动合同终止。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付劳动合同到期补偿金吗?
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劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签...
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