劳动关系终止是不是按照经济补偿金计算
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在下列情形下,劳动关系终止后不需要支付经济补偿金:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣劳动关系终止该由谁支付经济补偿金
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劳务派遣劳动关系终止后补偿金的支付需要看具体情况,同时也要看劳务派遣协议的相关约定。一般情况下,用工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对终止事实劳动关系未予经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询经济补偿金要不要终止事实劳动关系
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按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照规定解除劳动合同的; ...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系终止不支付经济补偿金的方法有几种
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劳动关系终止不支付经济补偿金的情形:用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>事实劳动关系是否随时终止合同
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事实劳动关系能不能随时终止。依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以随时解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
终止事实劳动关系未予经济补偿,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询终止事实劳动关系必须要支付经济补偿吗
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1、按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照规定解除劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>终止事实劳动关系是否能获得经济补偿金
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按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照规定解除劳动合同的; ...
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事实劳动关系协商解除可以得到经济补偿金吗
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解除事实劳动关系情形符合《劳动合同法》第四十六条的规定,应该支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事实劳动关系终止需符合什么条件
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事实劳动关系满足下列情形之一的,劳动关系终止: 1、劳动合同到期; 2、劳动者退休; 3、劳动者死亡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对事实劳动关系解除单位应该支付经济补偿金吗
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用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到终止事实劳动关系未予经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止事实劳动关系员工能获得经济补偿金吗
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按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动关系能得经济补偿金吗
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按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>终止事实劳动关系员工是否能获得经济补偿金
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1、按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照规定解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么
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劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭;而劳动合同关系终止是指劳动合同关系因为各种原因,终止...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕期未签劳动合同公司已经终止的经济补偿怎么办?
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应该按照职工终止劳动关系前十二个月平均工资的双倍赔偿,赔偿标准还和职工的工作年限有关,工作年限每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询终止事实劳动关系职工是否能获得经济补偿金
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按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照规定解除劳动合同的; ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>终止事实劳动关系员工是否可以获得经济补偿金
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按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照规定解除劳动合同的;...
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事实劳动关系待遇给予吗
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事实劳动关系应当享受相关待遇,用人单位和劳动者之间应通过签订劳动合同来确定劳动关系。但是在现实生活中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没签劳动合同终止劳动关系有没有经济补偿
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终止劳动合同通常有经济补偿。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件,劳动者不同意续订的除外。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动关系员工是否能获得经济补偿金
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1、按实际情况,只要能证明现在劳动合同关系,同时符合经济补偿的情形的,就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。 2、有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照规定解除劳动...
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