如果用人单位不发工资,也不给办辞职!我该怎样办?
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您可以申请劳动仲裁依法解除劳动合同关系,并要求支付经济补偿金。...
试用期辞职,工资不给发该怎样办?
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1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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您可以申请劳动仲裁依法解除劳动合同关系,并要求支付经济补偿金。...
老板不给辞职工人发工资,要怎样办
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收集证据,申请劳动仲裁。 可以根据聘用意向书或者劳动合同向劳动局申请仲裁。 1、去当地人力资源和社会...
如果单位辞职了,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
不明白,就问一问
辞职后用人单位不给发工资怎样办,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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辞工不批自离不发工资怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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离职后单位不发工资怎么办,我想辞职,怎么办
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做...
劳动者辞职用人单位不批怎么办,劳动者提出辞职单位不给工资怎么办
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劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,试用期提前3天书面提出;试用期后劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并办理离职手续。劳动者可以通过...
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试用期满辞职,用人单位有权不给工资吗?
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在职期间要给工资...
没签合同辞职,不给工资,有工资单位不给怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单...
想辞职,公司不给辞职单,不让辞职,不发工资
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同,不发工资可以申请劳动仲裁。...
从原单位辞职后社保怎么处理
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离职不给结清工资怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法吗?试用期辞职不发工资该怎么办
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试用期辞职用人单位不支付工资违法,您可以向劳动监察求助,也可以申请劳动争议仲裁维权。 工资是用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。只有劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,...
工厂辞职不给工人发辞职单如何办
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请离职。工厂无权不给辞职,你按规定申请离职即可。 4、《工资支付暂...
辞职辞工交接完单位就没给发工资了怎么办
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提出辞职时工作交接完单位不发工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一...
辞职了,用人单位却只发一半工资
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依据劳动合同法的相关规定,公司只给一半的工资是不合理的,就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低...
单位要求员工辞职,工伤辞职单位不给赔偿怎么办
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
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单位代发工资证明怎么开
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单位不发工资去哪个部门投诉
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如果单位辞职了,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。 ...
用人单位怎样支付工资给职工
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1、企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。2、企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代货币支付。3、企业应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取...
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压的工资辞职后单位会发吗
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压的工资辞职后单位会发。如果用人单位不发的,劳动者能够投诉用人单位或者申请劳动仲裁。 《劳动法》第五...
劳务派遣不给发工资怎么办
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北京单位不给离职人员发工资怎么办?
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协商不成搜集证据到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁程序您看中华人民共和国劳动争议仲裁调解法中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
没签合同辞职,不给工资,有工资单位不给怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的...