福州产假规定产前检查
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应当属于产假。 我国法律规定,在员工病假期间必须支付病假工资,可以按照员工手册的约定来支付,但是不得...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女员工产检假新规定2022
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一、2022女员工产检假新规定是什么 1、国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对产检假规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询产检假包含哪些?有没有产检假的规定
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 该条文没有对产检次数进行限制,即...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>孕妇产检假有多长时间规定假
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孕妇产检假:怀孕第1-6个月,每月可享受1天,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法是否对产检假有规定的?产检假如何计算?
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产检假规定,律师怎么看
产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2009年最新产假规定产检假几天
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2009年最新产假规定 产检假 一、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。 二、怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。 三、怀孕第8个月,可享受2天假期。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>国家规定的产检假产假为几天?
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新劳动法规定的产前检查假期的计算方法是怀孕第1~6个月,每月可以享受1天的假期,怀孕确认和健康训练等怀孕第6~7个月,每月可以享受1天的假期怀孕第8个月,每月可以享受2天的假期怀孕9个月以上,每月可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对产检假规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
带薪假属于产检的规定吗
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产前检查假期怎么规定的。
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关于女职工的产假休息时间,及工资的支付在《女职工劳动保护规定》、《广东省女职工劳动保护实施办法》中有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产检假是怎样规定,法律怎么规定的
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产检假的规定是: 1.怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期; 2.怀孕第6-7个月,每个月可享受1天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020国家规定婚假多少天
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到产检假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有明确规定产检假吗
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根据《武汉市女职工劳动保护办法》规定,“女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的,所需时间视为劳动时间,有额定工作量的,应当相应扣减其工作量。”产检时间并未明确限定时间,您可与单位协商处理。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产检假如何规定女职工产检假是多少
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关于女职工产检假的规定:女职工的产检假计入劳动时间,用人单位需要照常发放工资;职工的产检假被用人单位违法拒绝的,职工可以向劳动部门依法投诉、举报,或申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女员工产检假新规定2022
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国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待。具体的规定如下:1、怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;2、怀孕第6-7个月,每个月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>法定产检假多少天2023年新规定
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法定产检假多少天2023年新规定如下: 1、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产检假都是法定假假吗?
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产检假属于法定假期,所以怀孕的妇女是可以享受带薪的产检假期的,这是为了保护妇女的合法权益。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国家规定婚假多少天2021年
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定的丧假有多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询是怎么规定产检假的呢?
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一般来说,每个月可享受1天的产检假,到了怀孕第8个月时,可享受2天的产检假,怀孕9个月及以上时,享受4天的产检假,不过,其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数,没有统一规定,孕妇朋友可以根据实际情况...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些规定规定产检请假扣工资
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结合《女职工劳动保护规定》《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的内容,我们知道女职工正常产检也是算在了劳动时间内的,而做产检也要按照正常出勤对待,因此用人单位也就不能以产检耽误工作为由,扣女职工的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产检假规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《新劳动法》关于产检假的规定
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劳动法关于产检假的规定国家规定具体如下: 1、女职工怀孕后享有产检假,在规定的范围内,孕妇去医院进行...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法是否对产检假有规定的?产检假如何计算?
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。 何为正常...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>产前检查假的规定有哪些?
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为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。其规定时间如下: (1)由开始妊娠至第6个月末,每月检查一次; (2)由第7个月初至第8个月末,每月检查二次; (3)最后一个月每周检查一次,有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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