受工伤解除劳动合同会有怎样的法律后果
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1.失去申请重新鉴定伤残等级的权利。2.失去继续享受工伤医疗待遇的权利。3.失去了享受解除或者终止劳...
劳动者不给公司解除劳动合同有哪些法律后果
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公司劳动合同不给员工是违法行为,其会被劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还需要承担赔偿责任。...
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解除合同后的法律效果
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单方解除合同有什么法律后果
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劳动合同解除的定义是什么,解除劳动合同会带来什么样的法律后果?
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除...
合同到期自动解除劳动合同法律依据是什么
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合同期满继续履行的情况下不会自动解除劳动合同,而且未继续履行的,劳动合同期满是终止劳动合同。劳动合同...
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
不明白,就问一问
劳动合同解除的法律后果是什么,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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什么是违约解除劳动合同
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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劳动合同当事人违法解除劳动合同的法律后果与劳动合同解除过错责任
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违法解除劳动合同,不同于依法解除劳动合同;违法解除劳动合同的赔偿,不同于依法解除劳动合同的经济补偿。劳动合同当事人解除劳动合同,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序,不得随意解除劳动合同。现实中...
单位解除劳动合同如何赔偿, 单位解除劳动合同的法律后果是怎么样的
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1、你与公司解除合同后,公司应该给你出具书面解除劳动合同证明书,同时公司会将集体户头上你的各项保险停止缴纳,你的个人保险关系将转入劳动局人力中心,成为个人户。 2、你可持解除劳动关系证明书、身份证到朝...
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违法解除合同承担的法律后果
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违法解除合同,要承担的法律后果是相应的违约责任。合同解除后,对于合同中已经履行的部分,当事人可以根据...
解除变更合同属于什么法律后果?
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合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,根据履行的情况和合同的性质,当事人可以要求恢复原状或者...
解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 劳动合同解除或终止后,用人单位负有如下随附义务:用人单位...
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同解除的形式和法定解除的区别, 解除劳动合同的后果是怎样的
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一、劳动合同解除的形式劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。解除劳动合同引起的法律后果与终止劳动合同引起的法律后果大致相同。1、法定解除是指在劳动合同的履行过程中,出现劳动法律法规规定的情况时,当...
劳动者主动离职的后果是什么, 劳动合同解除与劳动合同解除有何区别
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主动辞职,单位也同意的话,劳动合同解除;单位单方面解除劳动合同,需要支付你经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
法律上解除合同是什么后果
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有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (1)债务已经按照约定履行; (2)合同解除; (3)债务相互抵销; (4)债务人依法将标的物提存; (5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合...
离职后单位没给解除劳动合同备案的后果是什么
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离职后单位没给解除劳动合同备案的后果:1.用人单位可能以此为理由克扣工资;2.社保转移需要解除劳动合...
如果解除合同,以后的法律效果如何
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解除合同后的法律效果:1)未履行的部分终止履行。合同解除后,未履行的部分终止履行,承租人不能再使用租...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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怎样写解除劳动合同
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解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
工伤后是如何解除劳动合同的,如果因工伤解除劳动合同
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劳动合同终止工伤,用人单位有责任支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第一款第三项规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十条第一款第一款规定,...
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法定解除合同的条件是哪些解除合同会有什么后果
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法定解除合同的条件如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一...
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动者违反保密义务的法律后果是什么,劳动者违法解除劳动合同行为
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《劳动合同法》第一百零二条规定“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解...
不签劳动合同有什么后果,要怎么解除劳动合同
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...