返聘退休人员的法律法规
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退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>事业单位返聘退休人员的劳动法
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因为退休员工不属于劳动部门管理,所以不能签订正式的劳动合同,不属于劳动法管理。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对退休返聘人员解除劳动合同的法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询解除合同后的法律效果
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询返聘人员和退休人员解除劳动合同有赔偿吗
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因为退休返聘人员具有不同于一般劳动人员的特殊性,所以在解除合同时一般是没有经济补偿的,除非双方事先在合同里约定好补偿事宜,否则很难得到经济补偿的支持。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>退休返聘人员是不是可以随时解除合同
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退休返聘人员可以随时解除合同。原因如下: 1、退休人员与单位签订聘用劳务合同,因主体不适格,所以与用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休人员返聘后退休工资是否要扣除
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不要。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休返聘人员解除劳动合同的法律后果,律师怎么看
合同解除法律后果是哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询返聘退休人员,退休后需要劳动合同吗?
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根据《劳动合同法》规定,劳动合同终止的法定情形包括以下几种:1、劳动合同期满2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除退休返聘劳务合同
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如何补偿要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。退休人员返聘的,是劳务关系,订立的合同为聘用合同,解聘是否支付经济补偿金...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休返聘人员解除劳动合同的法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休返聘劳务合同解除如何去补偿?
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如何补偿要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休人员返聘合同是什么?
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退休人员返聘签劳务合同,当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式,可以参照劳务合同的示范文...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休返聘人员是不是劳动法中所说的劳动者
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退休返聘人员与用人单位是劳务关系根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定:“劳动者达...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到退休返聘人员解除劳动合同的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员解除劳动合同返聘通知书应该怎么写
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退休返聘协议解除通知书尊敬的先生(女士):根据《中国人民共和国》第44条、《中国人民共和国法实施条例》第21条及国家现行的关于法定退休年龄的有关规定,鉴于您于年月日年满周岁,达到法定退休年龄,出现了法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘,解除劳动关系后,还有赔偿金吗?
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘解除劳动关系的如何定义是
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属于劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘期间劳务合同解除怎么赔偿?
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如何补偿要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休返聘人员与用人单位的争议适用劳动合同法吗
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1.企业聘用退休人员的,不成立劳动关系,不受劳动法及其他劳动法规调整,只成立民法意义上的劳务关系。2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询退休返聘人员劳动纠纷
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你的情况一般是这样处理的: 1、工作时间因和正式员工一致,返聘人员与用工单位发生争议时,双方关系通常被认定为劳务关系,其争议应通过民事诉讼处理 2、返聘退休人员,不受劳动法和劳动合同法的约束。但是在入...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>退休返聘人员在劳动合同中被解聘是否有补偿
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是否有补偿按聘用合同约定办理。已经能够退休的人员,不具备法定劳动者资格,返聘的,不是劳动关系,不适用《劳动法》和《劳动合同法》等劳动法规。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休返聘人员解除劳动合同的法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离退休人员返聘合同纠纷如何解决
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离退休人员返聘合同纠纷,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。根据《民事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休返聘人员的劳动合同是什么意思?
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退休职工返聘应当订立雇佣合同,不需要缴纳社保。 退休职工不具有法定的劳动者资格,返聘不是劳动关系,不受劳动法规的调整,不能订立劳动合同,不能缴纳社保。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员返聘的劳务合同解除后,取得的后续效益怎么计算
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要看合同是怎么约定的。退休后再就业的劳动合同不属于《劳动法》中的劳动关系,不适用《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,退...
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