公司变更新聘用合同可以赔偿孕妇
图文46人已浏览
公司变更合同孕妇应按下列方式继续拧赔偿: 1、如因变更合同导致合同解除的,赔偿两倍经济补偿金; 2、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如果怀孕时公司变更合同怎么赔偿?
图文94人已浏览
公司变更合同导致合同不能履行,应当支付该员工双倍补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司变更合同孕妇如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
视频6,251人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司违约合同如何赔偿
视频843人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇因公司变更影响子女归属,如何赔偿
问答584人已浏览
公司股权变更导致孕妇合同无法继续履行的,应当向员工支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司解除孕妇合同,孕妇获得哪些赔偿
图文97人已浏览
员工在怀孕期间,用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的,用人单位要按女职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇家属?
图文133人已浏览
公司解散这样赔偿孕妇:公司需要依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司变更合同孕妇如何赔偿,律师怎么看
公司未签订合同如何赔偿
视频401人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司内部股权如何变更
视频1,975人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司法如何规定股权变更
视频1,083人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司变更合同如何赔偿
问答584人已浏览
变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同变更如何赔偿?
问答584人已浏览
变更劳动合同内容需要双方协商一致,单方面变更员工是可以提出解除的,因用人单位过失造成的员工解除劳动关系可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司变更合同孕妇如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇合同到期公司辞退孕妇合同该如何处理?
图文86人已浏览
孕妇合同到期应同用人单位继续签订劳动合同;怀孕期间遭辞退可以要求经济补偿,工作年限每满一年支付一个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司变更合同怎么办,如何变更合同?
图文103人已浏览
公司变更合同由变更后的公司继续履行。当事人协商一致的,可以变更合同。依法成立的合同自成立时生效,合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司转让合同变更公司合同变更能要回赔偿吗
图文93人已浏览
公司转让原来的劳动合同还是有效的,如果要变更劳动合同需要与劳动者协商一致才行,协商一致的劳动合同一般...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
视频899人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,759人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司变更合同孕妇如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇怀孕合同期到公司不续签合同如何赔偿?
问答584人已浏览
【法律意见】女职工怀孕的,,不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产孕妇如何赔偿合法
问答584人已浏览
据你所述的情况看,单位不能解除劳工合同,同时应正常支付工资,福利,缴纳生育险费用;你可以依法享受享受国家规定的的有关待遇,如孕期检查费、生产费用等。如单位拒绝支付,你可以申请劳动仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司转让合同变更如何赔偿
问答584人已浏览
公司转让原来的劳动合同还是有效的,如果要变更劳动合同需要与劳动者协商一致才行,协商一致的劳动合同一般是不会有赔偿的,但是法律允许公司和劳动者约定适当的额外补偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司合法吗?如何变更合同
图文164人已浏览
公司变更合同依法成立的依然合法,公司变更不影响合同的效力。具备下列条件的民事法律行为合法有效: (一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司如何辞退孕妇
图文321人已浏览
公司一般并不能辞退孕妇,但孕妇存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的除外。在其他情形下辞退孕妇属于违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
装修公司合同违约金如何赔偿
视频1,514人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,045人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司变更劳动合同如何赔偿
问答584人已浏览
根据劳动合同法规定,公司变更,不影响原劳动合同继续履行,但公司在变更期间解除劳动合同的,那么按照劳动合同法规定支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司搬迁如何赔偿孕妇
问答584人已浏览
赔偿金=产假工资+哺乳期工资+经济补偿金 产假工资=基本薪金*产假天数(顺产140天,剖宫产170天) 哺乳期工资=基本薪金*哺乳期天数(哺乳期直到宝宝一岁止,即365天减去产假天数)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司变更合同孕妇如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因孕妇晚期解除合同赔偿金如何算
图文51人已浏览
如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当按经济补偿的双倍标准支付赔偿金;经济补偿按劳动者在本单位工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,280人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司裁员孕妇如何赔偿?
问答584人已浏览
关于公司裁员孕妇如何赔偿,我国法律明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期,不得作为裁员对象而被裁员。公司的行为已经违法,如果用人单位不继续履行劳动合同,须向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿金。公司违反法律...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何解散孕妇赔偿
问答584人已浏览
如果单位关闭或解散,孕妇和普通员工的补偿都是一样的。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询