工伤认定已受理,接下来的程序是什么
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>下班因车事故才认定工伤
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第一,如果发生交通事故,你不承担交通事故主要或全部责任,是属于工伤的,可以申请工伤认定,并享受工伤保...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对下班接受工伤认定原因是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工上下班途中,因自己的原因受伤算吗?(上下班途中工伤的认定)
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员工在上下班途中受伤限于发生交通事故,且受伤员工在事故中负同等责任以下责任的,才会被认定为工伤。其他原因受伤是不会被认定工伤的。工伤保险条例,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
上海在线咨询顾问团咨询我>>非工作原因受伤不予认定为工伤
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非工作原因受伤不予认定为工伤李女士因私怨在工作单位被人砍伤,经法医鉴定为人体轻伤。随后,李女士以在工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间,员工私人原因受伤,是否是工伤?
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否是工伤...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班接受工伤认定原因是什么,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询专利侵权认定原则是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询外出期间因上班原因受到工伤怎么认定?
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根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间,应为职工接受用...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定已受理,接下来的程序是什么
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社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班接受工伤认定原因是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工下班途中受伤工伤认定是否严重
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给个人工作受伤劳动局不给工伤认定 的原因是什么
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给个人工作受伤劳动局不给工伤认定,工伤认定的前提是双方当事人存在劳动关系,给个人工作受伤属于劳务关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定时效的接续原因有哪些
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工伤认定时效的接续原因如下: 1、不可抗力; 2、人身自由受到限制; 3、属于用人单位原因; 4、社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>烂尾楼是什么原因造成的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到下班接受工伤认定原因是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工在上下班期间受到非本人主要原因原因的负伤可以申请认定工伤吗
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可以申请认定工伤,根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有如下情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工人因工作原因受到伤害,可以认定为工伤吗,工伤认定的条件是什么
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工人因工作原因受到伤害可以认定为工伤,工伤认定是不追究劳动者责任的,即使劳动者存在过错也可以认定为工伤(酗酒吸毒、自杀故意犯罪除外),由用人单位和工伤保险基金赔付。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工上下班途中遭受工伤认定工伤,什么情况下可认定工伤
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中受伤工伤认定需要走什么程序
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上下班途中受伤的工伤认定条件是受到非本人主要责任的交通事故、合理时间内往返的合理途中等。非本人主要责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因工受伤,怎么休班?
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意外受伤休假和因病休假,都是病假。 首先要知道病假工资扣发的工资基数: (一)劳动合同有约定的,按不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工下班途中吃饭因为天气原因死亡算工伤吗, 工伤的认定标准是什么
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职工下班途中吃饭,因为天气原因死亡不算工伤。职工下班途中吃饭,因为天气原因死亡,不是因为工作原因遭受事故伤害死亡的,也不是工作岗位突发疾病死亡的,也不是下班途中遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定失败是什么原因
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若用人单位或者受伤职工向人力资源和社会保障局申请工伤认定,人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定的,则不属于工伤,用人单位无需承担工伤赔偿责任,用人单位不用赔偿。 劳动者在就医时可以享受基本医疗待遇...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班接受工伤认定原因是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员受伤上下班会认定为工伤吗?
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一、雇员受伤上下班会认定为工伤吗? 根据案件的具体情况确定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询下班后,上班途中,因工作原因因工伤死亡,工伤怎么办
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1、下班后,突发疾病死亡是不能算工伤的,可以要求用人单位承担非因工死亡的待遇。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工因工受伤,在什么情况下可以认定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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