合同期到期被辞退怎么解释的,规定是什么的
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了合同被辞退补偿如何办,被辞退有些什么赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对合同到期被辞退有什么补偿,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询有合同被辞退签订三年合同被辞退是如何补偿的?
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期辞退补偿的规定是什么,法律上的具体规定
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怀孕期辞退补偿的规定是,按照劳动者的基本工资水平,结合劳动者的工作年限来确定的。国家对孕期女职工的权...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期被辞退有什么补偿,法律是如何规定的,律师怎么看
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法辞退员工补偿规定有哪些员工被辞退能得到补偿吗如何补偿
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如果本人主动辞职,没有任何补偿;如果单位违反劳动合同法辞退员工,可以得到补偿;《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期被辞退,该如何赔偿,2023最新规定是什么
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劳动者在合同期内被违法辞退的,单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期被辞退有什么补偿,法律是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳务合同被辞退了有补偿吗,法律怎么规定的
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签了劳务合同被辞退了是否有补偿,按照劳务合同的约定处理。 劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定,违...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工要如何算补偿金,法律是如何规定的
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工被辞退劳动法是如何规定补偿金的?
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根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到合同到期被辞退有什么补偿,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期内被辞退劳务合同期内辞退员工是如何补偿的?
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同被辞退补偿如何办,被辞退有些什么赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期被辞退如何赔偿有何法律规定
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若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位单反解除劳动合同的,属于违法解除,应当支付赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定辞退补偿多少,法律的规定是什么
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用人单位辞退劳动者需要补偿的情形,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同被辞退员工如何赔偿,有哪些法律规定
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问题解答: 公司自用工之日起一个月内未与员工签订劳动合同的,应自用工之日起满一个月的次日至满一年的前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询无固定期限合同被辞退有什么补偿
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要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点: 若公...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕合同到期辞退如何赔偿及合同到期相关的法律条规?
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国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,对于怀孕合同到期辞退怎么赔偿,其孕期职工有权申请以下赔偿: 单位违法解除劳动合同,女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期被辞退有什么补偿,法律是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退补偿什么时间发,法律上该如何规定
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辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同到期补偿金是如何规定的,法律怎样规定
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合同到期补偿金规定:劳动合同到期不续签,用人单位支付经济补偿;用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定孕妇被辞退有什么补偿吗
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怀孕期间不可以辞退的,如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿,协商不成,可以申请劳动仲裁维权...
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