工厂辞退员工补偿标准2023年,法律上该如何规定
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律师解答 工厂辞退员工补偿标准： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
员工有病辞退如何补偿，法律上有哪些规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者患病或者非因工负...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
无故被辞退应当得到什么补偿,法律上该如何规定
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合同期内无故辞退员工应当按照以下标准支付经济补偿金： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
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酒店退房时间法律规定，法律上如何认定
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我国对于酒店退房时间并没有明确的法律规定，按照酒店行业惯例，宾馆的入住时间为当天14：00以后，离店...
章法律师|
律所主任，9年经验
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超过发货时间如何赔偿，法律规定是什么？
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超过发货时间的赔偿应向买家支付该商品实际成交金额的百分之五作为违约金，最高不超过30元，最低不少于5...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
辞退补偿什么时间发，法律上该如何规定，律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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深圳辞退补偿发放时间问题规定
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深圳市有关劳动法规规定 (一)在下列情况下，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： (1)在试用期内被证明不符合录用条件的 (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的 (3)严重失职，营私舞弊，对用人...
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国家规定工资发放时间是什么,法律上该如何规定
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国家规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，具体时间由用人单位与劳动者约定。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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软件著作权补发证书多长时间，法律上该如何规定
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软件著作权补发证书多长时间 计算机软件著作权登记证书遗失或损坏的，可申请补发或换发，而补发证书的期限...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期辞退补偿的规定是什么，法律上的具体规定
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怀孕期辞退补偿的规定是，按照劳动者的基本工资水平，结合劳动者的工作年限来确定的。国家对孕期女职工的权...
刘伟长律师|
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没签合同如何辞退员工不赔偿，法律上该如何规定
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没有签合同辞退员工不赔偿是不可能的，按照《劳动法》规定，用人单位在聘请员工时必须签订劳动合同，没有签...
张丽丽律师|
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法律规定装修时间范围
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郝科名律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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辞退补偿金发放时间是怎样规定的？
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第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
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不满半年辞退补偿几个月工资,法律上该如何规定
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不满半年被辞退的，补偿一般为半个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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员工有病辞退如何补偿,法律上有哪些规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面...
澳门在线咨询顾问团
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因为旷工辞退需要赔偿吗,法律上该如何规定
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因为旷工辞退，不需要赔偿。旷工是严重违法劳动纪律行为，短暂旷工，用人单位可以予以批评教育，长点，可以...
张丽丽律师|
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什么是什么什么是补偿贸易,法律上该如何规定
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专业分析： 补偿贸易是指买方在信贷的基础上，从国外厂商进口机器、设备、技术，以及某些原材料，约定在一...
章法律师|
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
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上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
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未按约定时间发货怎么申请赔偿,法律上该如何规定
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依据我国相关法律的规定，消费者通过网络购物的，消费者是受法律保护的，网购平台的经营者不得侵犯消费者的权益，经营者未按约定的时间发货的，消费者可以协商处理，协商不成的可以要求退款。 未按约定时间发货怎么...
辽宁在线咨询顾问团
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辞退补偿金多长时间才发
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根据《劳动法》规定，辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内赔付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
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医疗期后辞退如何去补偿，法律是如何规定的
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医疗期后被辞退的，需要看劳动合同约定的期限是否已满，如提前解除劳动合同，公司需要按照在公司的工作年限...
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|
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孕妇辞退补偿规定如何补偿
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孕妇辞退补偿的规定：辞退孕妇属于违法解除劳动合同的行为，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国电力规定，女员工怀孕期间，用人单位不得与其解除劳动合同，否则应当支付相应的经济赔偿。...
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法律规定辞退工资什么时候发放
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劳动者离职的工资应当在单位与其解除或者终止劳动合同时发。用人单位应当一次性为劳动者结清工资，且要为其出具离职证明。但双方对离职工资的发放依法另有约定的，则按其约定。...
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