《劳动合同》未约定工资或者劳动报酬怎么办
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劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有约定劳动报酬的劳动合同如何处理
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劳动合同中未约定劳动报酬的,当事人可以协商补充;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同约定报酬是怎么样的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询集体合同中对劳动报酬怎样约定
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一方面,集体合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;另一方面,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同规定的标准。 这也反映出集体合同与劳动...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未约定报酬合同效力如何认定
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劳动合同未约定报酬,合同无效。劳动报酬属于劳动合同必备条款,劳动合同缺少任一必备条款的,属于无效合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者报酬是如何规定的呢
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劳动者报酬的规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定报酬是怎么样的呢?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同中对于定制劳动合同的劳动报酬,劳动者可以约定劳动报酬吗
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定制劳动合同的劳动报酬,只要和劳动者协商一致可以在劳动合同里进行约定,也可以定出基本工资加提成等工资结构模式。关键是不能低于当地的最低工资标准。如果员工的实际工资较高可以按高于当地最低工资标准以上设定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中应如何约定合同中的劳动报酬
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劳动合同中劳动报酬的约定如下: 1,据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。 2,工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定报酬是怎么样的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动报酬包括哪些,劳动报酬的法律规定又是怎样的
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一、劳动报酬有哪些劳动报酬包括用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: 1、货币工资,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同工作报酬都有什么规定呢?
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与劳动者建立劳动关系的是法人单位;法人单位分支机构或内设部门所签订的合同,由法人单位承担合同义务。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动报酬约定不明怎么办,应怎么向单位主张劳动报酬
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一、劳动报酬约定不明怎么办劳动报酬是签订劳动合同时要素之一。一般情况下,用人单位与劳动者会在劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同约定报酬是怎么样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中是否应当约定明确的报酬
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劳动合同当中应当约定明确的报酬。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬约定不明确的怎么办
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《劳动合同法》第十条明确规定 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未作规定的,用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫做劳动报酬,劳动报酬法规定的劳动报酬指的是
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劳动报酬的范围分为以下几种:1。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(1)按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,劳动报酬规定是怎样的
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索要劳动报酬的诉讼时效期间为一年。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同薪酬约定不明的相关内容是怎样的
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《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询在劳动合同中约定了“劳动报酬”但这条约定不明,怎么办
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劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。一般地,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的,包括明确劳动报酬的种类、金额、支付方式、支付时间以及拖欠劳动报酬的法律后...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定劳动报酬和劳动合同约定的工资计算方式是否有效?
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这种合同也是有效的,合同格式没有强制性规定,只要不违法,就有效。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定报酬是怎么样的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系处理时约定同工同酬是怎样的
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劳动关系同工同酬的条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、在相同的工作岗位上付出了与别人同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于合同约定的劳动报酬不确定该怎么处理
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一、合同中约定劳动报酬不清楚该怎么办根据劳动合同法第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中薪酬的约定
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劳动合同中劳动报酬的约定如下: 1,据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。 2,工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。...
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