产假半个月产检的规定是什么,是怎么回事的
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第六条女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。 怀孕女职工在劳动时间内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么叫产检假,法律的规定是什么
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产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对产检假是怎么规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询产检的产假规定是多久?
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产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇。关于产检假的相关规定,如下: 1、《女职工劳动保护特别规定》第六条:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 2、怀孕第1个月至第6个月,每月可...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是否对产检假有规定的?产检假如何计算?
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上海19年产假是多少天,产前产检是怎么规定的
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新劳动法规定的产检假计算方法是:怀孕第16个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等怀孕第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产检假是怎么规定的?,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询社保年龄是怎么规定的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产检假包含哪些?有没有产检假的规定
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 该条文没有对产检次数进行限制,即...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是否对产检假有规定的?产检假如何计算?
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。 何为正常...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对产检假是怎么规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国企产检假规定
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国企产检假规定为生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产检假规定由哪些
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产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇。 关于产检假的相关规定,如下: 1、怀孕第16个月,可享受1天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产检假都是法定假假吗?
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产检假属于法定假期,所以怀孕的妇女是可以享受带薪的产检假期的,这是为了保护妇女的合法权益。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>高速超时是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到产检假是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产检是否算请假规定
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产检一般不算请假。根据法律规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位应当按劳动者正常工作时间进行支付劳动报酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假半个月产检的规定是什么,是怎样回事的呢
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第六条女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。 怀孕女职工在劳动时间内的产前检查时间算作劳动时间。 《劳动法》 第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>产检假是怎样规定的,法律上该如何规定
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怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。怀孕第8个月,可享受2天假期。怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>广东婚假产假的规定2023年的产假规定是怎样的?
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婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。《广东省人口与计划生育条例》第三十五条职工实行晚婚的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>福州产假规定产前检查
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应当属于产假。 我国法律规定,在员工病假期间必须支付病假工资,可以按照员工手册的约定来支付,但是不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么是虚假破产罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国家规定的产检假产假为几天?
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新劳动法规定的产前检查假期的计算方法是怀孕第1~6个月,每月可以享受1天的假期,怀孕确认和健康训练等怀孕第6~7个月,每月可以享受1天的假期怀孕第8个月,每月可以享受2天的假期怀孕9个月以上,每月可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>福州产假规定产检
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劳动法里没有这些规定。 《中华人民共和国劳动法》第七章女职工和未成年工特殊保护 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第五十九条禁止安排女...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产检假是怎么规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产检假的法律规定
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关于女职工产检假的规定:女职工的产检假计入劳动时间,用人单位需要照常发放工资;职工的产检假被用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询上海产检假规定
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关于上海产检假规定是怎么样的,根据《上海市女职工劳动保护办法》规定: 第十一条:对妊娠期的女职工,不应延长其劳动时间;对从事频繁弯腰、攀高、下蹲、抬举、搬运等容易引起流产、早产的工作,或者经区、县级以...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>青岛市劳动法规定产检假是怎样的?
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新产检假规定是:根据省实施《女职工劳动保护规定》办法中第九条中第三点,怀孕女职工按卫生部门的规定,在劳动时间内进行产前检查的,算作劳动时间。有定额考核的工种应扣除相应的劳动定额。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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