工伤几个月没上班, 可以劳动仲裁吗
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签订了劳务协议,发生工伤怎么进行赔偿劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,法院只规定了赔...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠工资几个月能申请劳动仲裁
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法律中并没有明确规定拖欠工资的时间,通常情况下均以劳动合同总约定的日期作为工资发放日期。若用人单位没...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对几个月不发工资可以仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询没发工资几个月可以起诉仲裁
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>6月工资8月发算压几个月工资
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视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>死后工资几个月发
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国家机关工作人员退休死后会发放一次性抚恤金,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
几个月不发工资可以仲裁,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询判缓刑几个月可以出门
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询怎么仲裁!几个月还没发工资
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可以,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2个月不发工资, 可以申请劳动仲裁吗, 如何申请劳动仲裁
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劳动者是可以要回用人单位拖欠的2个月工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
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几个月工资不发可以去劳动局投诉吗
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>三个月工资没发能申请劳动仲裁吗
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三个月没发工资是可以直接提起劳动仲裁的。劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业多少工资不发可以劳动仲裁
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企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到几个月不发工资可以仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
几个月工资不发可以去劳动局
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公司压一个月工资的行为属于无故拖欠劳动者工资,属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,或者向当地有关部门申请仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>现在每个月都没发工资可不可以让劳动仲裁来处理
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劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>刑事案件过几个月可以不发工资
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超过一个支付周期没发工资就可以起诉。 工资支付周期一般为一个月。用人单位拖延工资不支付的,劳动者可以先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁调解。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁几年算几个月
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当事人通过申请劳动仲裁来要求经济补偿的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被裁员补偿几个月工资?
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标准为每工作一年支付你一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员,还应多支付一个月工资。如果通知裁员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个月可以办几次临时身份证
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询北京社保断了几个月可以补吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询谁知道工资几个月不发可以起诉
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如果几个月以上没有发工资,可以向法院申请劳动仲裁,而不是向法院起诉。 工资支付周期一般为一个月。用人单位拖延工资不支付的,劳动者可以先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁调解。 申请仲裁的劳动争议期限为一年。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一个月工资不给, 一个半个月可以申请劳动仲裁吗?
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用人单位无故拖欠劳动者一个半月工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到几个月不发工资可以仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因工资发生的争议可不可以申请仲裁
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因工资发生的争议可以申请仲裁。因工资发生的争议当事人双方可以协商处理,如果当事人不愿协商、协商不成或...
张兰律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工资几个月不发算一个月
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你可以去劳动局申请仲裁,没有签合同的可以要求公司把这四个月的工资在发一次。如果单位没有给你上保险还可以要求给你补交这几个月的保险。还有加班费,法定一天上班八小时,一星期40小时,超出部分都要按加班计算...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在职的一个月了还没发工资可以申请仲裁吗
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仲裁依申请启动,劳动者个人可以单独提出。工资扣押可以不走仲裁直接向劳动部门内的劳动监察大队反应情况处理较快捷。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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