五险一金包括哪些哪些单位必须缴纳
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五险一金中的五险是缴纳给社会保险部门的,而一金是缴纳给住房公积金管理中心的。五险一金是指用人单位给予...
单位缴纳的三金一险是啥
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三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。 三金一险是职工社会保障的重要组成部分,也是职...
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单位的五险都是什么险
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五险一金必须强制缴纳吗
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个税扣除的五险一金包括单位缴纳的吗?
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包括。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容: 1.年度固定工资。 2.年度效益工资。 3.长期效益奖励。 4...
单位应该缴纳什么五险
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单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。中华人民共和国境内的用人单位和个...
2022年赔偿金包括个人或单位缴纳的五险一金?
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是什么性质的赔偿金呢如是工伤事故还是叫交通事故还是普通的劳动纠纷中单位有过错方的赔偿金您可以直接来电...
不明白,就问一问
单位缴纳五险都包括啥,律师怎么看
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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上海五险一金个人缴纳比例
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社保单位缴纳部分属于谁
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经济补偿金中是否包括单位缴纳的五险一金
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1、计算经济补偿金的月平均工资包括你所说的五险一金,但是因为这个补偿金是个人应得部分,则五险一金计入补偿金是个人自付部分,公司缴纳的那一部分不计入月平均工资的计算范围。 2、法律依据:《中华人民共和国...
包括个人或单位缴纳的?
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五险三金包括啥
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五险三金分别是:“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金...
单位缴纳的社保包括什么
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单位缴纳的职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、...
关于事业单位缴纳五险一金
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事业单位五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险...
单位缴纳的医保如何使用
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没有单位的人如何缴纳社保
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五险中个人缴纳的五险包括哪几险
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其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的,而“一金”不是法定的。...
五险一金个人缴纳多少,单位缴纳多少
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五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金...
在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
单位五险基数是3457缴纳多少
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社保缴纳费用单位交80%,还需要个人交20%,现在你社保费用交1232元,个人交20%就是1232×...
五险和一金能分开单位缴纳吗
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五险和一金是不可以分开交的。因为单位是必须为其在职员工缴纳五险的。而公积金的话,有的单位会为员工缴纳...
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武汉单位社保一般几号缴纳
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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年薪包括吗,是否包括单位缴纳的那部分
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除非你们合同中有明确约定,一般情况下是不包括的。...
单位缴纳社会保险费的工资总额包括哪些
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加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。3、工资总额的计算口径:各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资1、工资总额概念:工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬...
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单位应该给临时工缴纳五险吗?
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应该缴纳五险,就算是临时工,在单位工作,单位也给工资的情况下,在单位订立临时合同保障自己的权益,单位...
员工挂靠别的单位缴纳社保
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单位缴纳五险一金是1800那么个人缴纳多少呢?
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你把五险一金都搅和到一起了,谁能给你分开五险是:养老、医疗、工伤、失业、生育。一金是:住房公积金,这是两件不同的的事。r只说五险:如果是缴纳总额1800,个人承担约600元。r如果是按你7000收入为...
事业单位缴纳养老保险的法律规定包括哪些
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一、制度介绍:事业单位养老保险制度的改革考虑到权利与义务相对应的原则,职工个人缴费基数按绩效工资实施后新标准的工资总额核定,而不是以实际工资收入为依据,确保同等条件的职工缴费水平一致、退休待遇一致。 ...