年薪包括吗，是否包括单位缴纳的那部分

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• 问能提出来全部的吗？包括单位交的那部分
  

  个人和单位缴纳的，能够一次全部提取。一般公积金窗口只要提供身份证和户口本原件即可。如个别地区有特殊的户籍证明要求，需要到户籍所在地派出所出具。有户籍专用章为有效。建议先电话咨询，再办理相应手续。

• 问应付职工薪酬包括单位部分社保吗
  

  包括。一般情况下,公司会为正式入职的员工缴纳社保费,通常是采取代扣代缴的形式.它只是指公司承担部分,而个人所承担的部分是属于代扣代缴的.薪酬包括工资组成部分，代扣部份（包括社保公积金个税等），社保公积金根据缴纳的基数计算，比例按照当地的标准。

• 问年薪是否包括福利吗
  

  根据《劳动法》中第十九条规定，劳动合同中必须约定劳动报酬。年薪是年度固定工资。 年度固定工资是经营者的保底收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。 年薪应包括： 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励。 4、社会保险。 5、职工福利。 6、职务消费。 年薪，是包括了职工福利这一部分的，它不仅仅指员工的基本工资，员工在工作过程中的职务消费、社会保险、奖金等，都应计入其中，一般情况下，只有管理层才会以年薪的方式来计算薪资。

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