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请问具体是遇到什么劳动纠纷有签劳动合同吗建议直接来电跟我沟通,我先了解下具体情况,然后再据此给你进一步的法律指导。...
一般所说的工资不包括单位缴的社保,但包括个人缴的社保。个人交的社保含在应发工资里。...
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不包括,养老保险金是不能退的。如果你符合领取失业保险金的资格可以申请领取。(失业保险缴费满一年,非本人意愿失业)
包括。一般年薪具体包括:基本工资,岗位津贴,补助,绩效考核,各种福利,年终奖以及年底分红等。也包括企业为个人交的五险一金。年薪构成内容: 1.年度固定工资。 2.年度效益工资。 3.长期效益奖励。 4.社会保险。企业除了按正常标准为经营者缴纳这些费用外,还可以从长期激励的角度出发,为经营者缴纳补充养老保险金等额外福利。 5.职工福利。 6.职务消费。
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
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