如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订两年固定期限劳动合同被解除劳动合同会怎样
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签订两年固定期限劳动合同被解除劳动合同,没有法定解除的原因的,单位需要向劳动者支付两倍的赔偿金。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对固定期限劳动合同被裁定为解除的那赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
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有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同怎样解除才能重新计算赔偿金
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无固定期限合同的解除赔偿具体是:如果是公司与员工协商一致解除的,公司需按照每满一年支付一个月工资的标...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般是解除无固定期限劳动合同赔偿多少啊
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解除无固定期限劳动合同属于违法解除的,按经济补偿标准两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定期限劳动合同被裁定为解除的那赔偿金怎么算,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
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无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同解除赔偿标准为什么叫无固定期限合同
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双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同,用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定期限劳动合同被裁定为解除的那赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无固定期限可以解除吗
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提前三十天通知用人单位。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位解除无固定期限劳动合同需要支付赔偿金么
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用人单位解除无固定期限劳动合同需要支付赔偿金。解除无固定期限劳动合同赔偿的标准,根据劳动者的工作年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿多少个月工资
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根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如为劳动者过错的,不需要赔偿。如果为正常解除合同的,支付其8...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到固定期限劳动合同被裁定为解除的那赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同解除赔偿的差异在哪些方面呢
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(1)无固定合同的和固定合同在解除时,没有什么差别;(2)根据《劳动合同法》第四十一条规定:用人单位可以进行经济性裁员,但是要给被裁员工经济补偿;如果你们单位不符合经济性裁员的规定,那么它就是非法解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同解除有赔偿金,2023最新规定是什么
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用人单位是违法与劳动者解除或者终止固定期限的劳动合同,是有赔偿金的。赔偿金应当按照经济补偿标准的二倍来进行计算。但是如果没有违法解约或者违法终止合同的行为,则没有赔偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件?无固定期限劳动合同是否构成解除?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中固定期限期限如何赔偿
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同固定期限为多久
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劳动合同固定期限可以为一年、二年等较短的期限,也可以为五年、十年等较长的期限、只要经用人单位协商与劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除补偿金计算方法是什么
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1、解除无固定期限劳动合同经济补偿金怎么计算 2、解除无固定期限的劳动合同需支付经济补偿金,若劳动者无过错,用人单位属于违规解除劳动合同,需要参照《劳动合同法》48条和87条处理。 3、《劳动合同法》...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同辞退赔偿金?无固定期限合同辞退赔偿金如何计算
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签订劳动合同的时候,劳动者都希望能够与用人单位签订无固定期限劳动合同,因此签订了无固定期限劳动合同之后,用人单位没有法定的理由,是不可以辞退劳动者的。但是如果无固定期限劳动合同辞退,用人单位该如何补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定期限劳动合同被裁定为解除的那赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
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固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同无固定期限,劳动合同解除,会拿到什么补偿金
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根据《劳动合同法》,用人单位解除无固定期限劳动合同的,用人单位应当给予劳动者相应的经济补偿。在单位工作满一个月的,需要支付一个月的工资作为补偿,最长不超过12个月。工资支付标准不得超过上一年度当地平均...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同,公司解除合同时怎样赔偿
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劳动者可以要求公司按经济补偿金的两倍支付赔偿,劳动者的经济补偿金按按一年支付一个月工资,满半年支付半个月,未满一年或半年的,按一年或半年计算。...
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