在试用期之前怀孕能否辞退公司?
图文236人已浏览
在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,是合法的。如果用人单位以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
图文253人已浏览
员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期怀孕公司能不能辞退员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,685人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频690人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询怀孕在试用期内,试用期公司能辞退员工吗?
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期内员工怀孕公司能解除合同么
图文225人已浏览
可以。虽然《劳动合同法》第42条明确规定女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能解除劳动合同。但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公益岗怀孕能不能辞退
图文432人已浏览
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期怀孕公司能不能辞退员工,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,526人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
视频2,398人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
视频1,514人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司的新员工怀孕了想知道试用期员工怀孕能辞退么
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期怀孕公司能不能辞退员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕能直接辞退吗?
图文106人已浏览
试用期员工怀孕,如果其具有严重违纪等重大过错的,可以辞退,且无需进行赔偿;但如果其没有过错的,则不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>外包员工怀孕,能不能退回外包公司
图文745人已浏览
处于三期的女职工,用工单位是不可以据此将其退回,劳务派遣单位更不能据此解除与其的劳动合同。否则,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不合格辞退试用孕期人员么
图文177人已浏览
试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,788人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频3,170人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期怀孕公司能不能辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有可能试用期怀孕公司反而将员工辞退?
问答584人已浏览
用人单位辞退员工其实也就是指单位单方面要求解除与员工之间的劳动合同,这属于法律赋予用人单位的一种解除权,但在实际行使这种权利的时候,要求单位在法律规定下进行,否则就是违法辞退,那么员工在试用期怀孕,公...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕时间不到做试用期能辞退员工么
问答584人已浏览
1、劳动者未过试用期,却突然怀孕,公司能够予以辞退。对于不符合其试用期的录取条件的人,用人单位可以与其解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿或者赔偿金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
问答584人已浏览
首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在职期间怀孕公司能辞退我吗
图文1,064人已浏览
国家的法律规定女职工在怀孕,哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位,应当根据...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>员工隐瞒怀孕入职公司能将其辞退吗
图文506人已浏览
员工隐瞒怀孕入职,公司不能因此而予以辞退。该行为并不属于欺诈,不符合过错性辞退的情形,而对于在孕期的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频5,094人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怀孕期间被辞退怎么处理
视频721人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司在试用期内怀孕的员工能不能开除?
问答584人已浏览
试用期内,怀孕公司不能因怀孕而辞退。只有怀孕的员工有下列情况,公司才能辞退: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内能辞退怀孕女工吗? 怀孕期间能否辞退孕妇、孕妇
问答584人已浏览
公司不能辞退怀孕女工。女职工在孕期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期怀孕公司能不能辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司为试用期内员工辞退不合法
图文260人已浏览
试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,083人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工试用期未转正怀孕了,能辞退吗C11
问答584人已浏览
不可以《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>有邻居被辞退了,试用期怀孕公司能辞退人吗?
问答584人已浏览
是不能辞退的,法律保护孕期女职工合法权益,但孕期并非女职工的万能保护伞。法律保护亦有边界,在双方协商一致或用人单位合法解除劳动关系情形下,就不能基于怀孕事实,要求继续履行劳动合同或支付违法解除劳动关系...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询