提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法
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提前一个月辞职单位让提前离职不违法。 根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位欠薪多久属于违法?
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1、公司拖欠工资一般就属于违法行为。只要未按合同约定的日期支付工资,都属于拖欠工资的行为。2、工资应...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位提前离职属于违法解雇吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因单位等级考核末等被解雇合法吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询单位口头辞退我属于违法解雇吗
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单位口头辞退理由合法,不属于违法解雇,但是单位不出具解除劳动合同证明,给你造成损失,可以要求单位赔偿,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位,《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合...
海南在线咨询顾问团咨询我>>被解雇用人单位违反劳动法怎么赔偿
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位前三个月交五险属于违法吗
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用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位提前离职属于违法解雇吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询盗微信号属于违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者提前单位辞职,属于违约吗?
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《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就确立了劳动者的单方辞职权:对劳动者辞职并没有设立实质性要件,只需要履行提前通知的义务即可;《劳动法》的立法意图...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解雇劳动者
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用人单位若是违法辞退职工,可要求单位支付经济赔偿金。标准是,工作每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄(同样是六个月以上不满一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位提前离职属于违法解雇吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位要求提前三个月提出辞职
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用人单位要求提前三个月提出辞职不合法。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工怀孕被辞退,用人单位能解雇怀孕职工吗
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在劳动者怀孕的情况下,若劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形,单位是可以以此辞退的(即使怀孕),且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同制用人单位单方面调岗降薪属于违法吗
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用人单位单方面调岗降薪是违法的,变更劳动合同内容,单位应当和劳动者协商达成一致,未经员工同意,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询电瓶车可以带人吗属于违法行为?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位提前离职属于违法解雇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提前解雇为违法解雇
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使用者提前解除劳动合同的情况主要有以下几种:1、使用者根据《劳动合同法》第37条的规定,与劳动者协商提前解除劳动合同。2、用人单位据《劳动合同法》第39条的规定,由于劳动者的过失提前解除劳动合同。3、...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解雇不能解雇的人属于非法解雇劳动关系吗用人单位应承担什么责任?
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解雇不能解雇的人属于非法解除劳动关系,用人单位只要承担赔偿金即可。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解雇
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单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,经济补偿按劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工离职后,用人单位提出解除劳动合同
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可以。工伤员工解除劳动合同赔偿标准是经济补偿金的双倍。另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>挂单位买社保属于违法吗
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按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位违法解雇劳动合同
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以什么理由辞退?单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司在合同到期前提出解雇孕妇属于违法吗?
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首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位提前离职属于违法解雇吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位解雇的能提取公积金吗
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可以,公积金提取分为以下几个类型:(公积金分为法人公积金、住房公积金) (1)退休提取:一般需达到退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>罂粟种植8株属于违法吗
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询用人单位以拖欠工资提前三个月离职, 属于霸王条款吗?
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根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同可以提前30天解除。用人单位与劳动者约定提前三个月的,一般认为该约定增加了劳动者的义务,无效。但对于一些涉密岗位用人单位来说,30日预告期往往来不及完成数据移交、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位雇佣童工违法吗?
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单位雇佣童工违法,使用童工也是违法的。...
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