有工资条和工作证能起诉用人单位吗
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>让用工单位开除了,用工单位不给工资,怎么办?
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位给的工资条有什么作用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询工资条的作用有什么
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工资条是诉讼和劳动仲裁的证据。在劳动争议中,工资、考勤记录等可以作为维权的依据。工资条上的数据可以让工人更清楚地了解企业制定的工资分配方案、个人工资福利构成、各种保险缴纳和扣除情况。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>农民工工资拖欠并不给工资条找什么单位
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可以到劳动监察大队投诉或到仲裁委员会申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位买的五险的作用有什么
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五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位给的工资条有什么作用,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询关于单位不给单位的工资条的问题
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用人单位不发工资条的不会涉嫌违法,但是会对劳动者构成侵权。 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。 因此,企业不提供工资条侵犯劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位支付工资应当制作什么
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用人单位支付工资应当制作工资支付表。工资支付表应当有支付单位名称、工资计发时段、发放时间、员工姓名、正常工作时间、加班时间、标准工资、加班工资等应发项目以及扣除的项目、金额及其工资帐号等记录。工资支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位给的工资条有什么作用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有工作单位的和没工作单位的交养老保险有什么区别?
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有工作单位的和没工作单位的交养老保险的区别是: 1、为员工缴纳社保是企业的法定义务,有工作单位的企业...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>用人单位给员工分红的条件
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用人单位职工的分红方式有: 1、以用人单位盈余公积金转增股本,用人单位分配当年税后利润时,应当提取利...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位工作拖欠工资有什么途径可以要求支付工资
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如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询著作权有什么作用
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到单位给的工资条有什么作用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位按照什么条件给劳动者最低工资的
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对艰苦条件下的劳动者,最低工资是如何规定的情况如下: 对体力劳动强度达到四级;高温作业达到四级;粉尘作业达到四级;毒物危害达到三级以上;噪音达到100分贝,累计日工作6小时的艰苦条件下的劳动者,其最低...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有工资吗包括用人单位应该给你什么
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1、所谓法定节假日就是说在那天国家规定所有劳动人民都放假,如果有加班的,工资要按照300%来算。而如果没有加班,工资就按平日结算。2、用人单位没有义务给你发放什么财物。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工工伤工资单位怎么给
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位不给工资条去哪投诉
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单位不给工资可以向以下部门或机构投诉: 1、劳动保障监察部门:劳动保障监察部门是政府监管和管理劳动用...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>我工作五个月没有签合同单位解散单位该怎么给我工资
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位实行不定时工作制单位可以给工资吗
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如果用人单位安排员工加班,既不符合法定情形,又不具有充分合理性,只有经与员工协商后才可以延长工作时间,并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理。法定情形是指以下四种情况:发...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位签的合同不交给被用方,发工资没有工资单
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如果劳动者没有签订劳动合同可要求支付双倍工资。可向当地劳动局投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位给的工资条有什么作用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位和用人单位有什么区别
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用工单位和用人单位的区别如下: 1、含义不同。用人单位是与劳动者签订劳动合同的单位,但用工单位并不会...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>单位工程质量竣工验收合格的条件
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询在工作单位能否按30% 给小孩的工资?
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一般而言按照一年12个月进行支付孩子抚养费...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工资拖欠并不给工资条找什么单位
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
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