有工作单位的和没工作单位的交养老保险有什么区别？

2021-11-03 16人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

有工作单位的和没工作单位的交养老保险的区别是： 1、为员工缴纳社保是企业的法定义务，有工作单位的企业要承担保费的三分之二，个人承担三分之一，而没有工作单位的需要参保者个人全额承担； 2、有工作单位的按照工资基数缴纳社保，没有工作单位的按照自己选择的档次缴纳社保，同时没有工作单位人可以选择缴纳居民社保。养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》
第八条　保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。
第十五条　除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。

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