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根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一...
只要签订劳动合同,成为用人单位的职工,就必须缴纳社会保险,包括养老保险。 社会保险法明确规定: 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工...
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最近,关于制定职工医疗保险退休人员缴费政策的提法引起了极大的讨论。对此,一些社会保障专家认为,应建立老年人医疗保障制度,并支持其他医疗保险改革。退休人员续缴医疗保险应统筹兼顾财政部楼继伟部长撰文提出退休人员续缴医疗保险,一石激起千层浪,笔者也有话要说。财政挖潜是可以理解的,保险全面改革不应成为禁区。正如社评所说,但前提是保证退休人员的收入不再减少,财政敛财也要取之有道,应考虑退休人员的承受能力。医疗保险基金家底,一方面是全国32%统筹地区收不抵支,另一方面是医疗保险基金多到花不出去,孰是孰非总应该有个说法。药品价格表面一次又一次的下降,但是换名不换药的价格一次又一次的上升。诊断费、手术费、服务费也会大幅增加。自费,部分自费药品足够患者喝一壶。继续缴纳医疗保险,取消个人医疗保险账户,压力很大。社会评论说美国退休人员也有医疗保险,美国有收入的退休人员还是要交医疗保险的。概念很清楚,人有收入,就是退休后再工作。中国的退休人员大多只靠养老金生活。况且美国是发达国家,中国是发展中国家。还需要澄清的是,退休人员续缴医疗保险影响了各个方面。多年来,独生子女政策形成了四二一家庭结构,即一个人要承担祖父、祖母、祖父、祖母、父亲、母亲和独生子女。
一、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。二、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策,各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。关于事业单位交养老保险吗请参考!
确认劳动关系,用人单位不交纳社保能够向劳动监察大队投诉。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下: 1、两方签订的劳动合同; 2、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花名册; 3、用人单位为劳动者交纳各项社会保险费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料; 5、劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
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