公司提前把员工的离职联系人备份出来违法吗
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离职备份公司资料,如果资料属于公司的商业秘密,则可能构成侵犯商业秘密罪,这是一种刑事违法行为。表现形...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>拷贝公司的开始离职资料合法吗
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离职可以拷贝文件,但是不能侵犯公司的商业秘密。否则要承担责任。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职备份公司资料违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询离职公司监管部门备份劳动者资料是否违法
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1、离职备份公司资料,如果资料属于公司的商业秘密,则可能构成侵犯商业秘密罪,这是一种刑事违法行为。表现形式是披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。 2、法律依据;《刑法》 第二...
山西在线咨询顾问团咨询我>>离职公司不批,自离公司不发工资违法
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一、离职公司不批,自离公司不发工资违法 1、离职公司不批,自离公司不发工资是违法的。劳动者可以向当地...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>盗取公司资料的违法犯法吗?
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盗取公司数据属于侵犯公司商业秘密的行为,是犯法的。根据窃取的内部资料的具体情况,涉及商业机密,给公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职备份公司资料违法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚要准备些哪些资料
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询公司注册的资料
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司离职要求员工备份个人信息是违法的吗
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这取决于员工复制材料的目的。如果他们自己使用,不打算泄露,一般不侵犯商业秘密,也不会进监狱。但是,如果公司能够证明员工故意复制公司的图纸和材料,以盗窃商业秘密为目的,泄露图纸信息,给公司造成损失,公司...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>准备向公司提出了离职申请,员工离职公司扣工资合法吗?
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职备份公司资料违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司让孕妇离职违法吗
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公司让孕妇离职违法。根据我国的相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司泄露员工个人资料违法吗
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公司是不能在未得到员工允许的情况下泄露员工身份信息的。公民的个人信息依法受到保护,如果公司未经员工本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有限公司变更为股份有限公司需要准备什么资料
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《公司法》规定,有限责任公司变更为股份有限公司,应当符合《公司法》规定的设立股份有限公司的条件,并依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司法人变更需要哪些手续资料
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职备份公司资料违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
4月份进的公司, 4月份去公司办离职, 有工资吗
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劳动者三月底进的公司,四月十四号自己离职了,如果劳动者不回原用人单位办理离职手续,用人单位会扣发劳动者的合法工资,劳动者依法回原用人单位办理离职手续的,用人单位应当向劳动者支付合法工资,如果用人单位因...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>办理离职备份帐目会不会违法
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1、离职备份公司资料,如果资料属于公司的商业秘密,则可能构成侵犯商业秘密罪,这是一种刑事违法行为。表现形式是披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密等。 2、法律依据;《刑法》 第二...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司给我一份工资
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如果公司确实是多发或者误发给你之后,没发现,也没要求你返还,你构成不当得利。如果公司查明确实构成不当得利,你没主动归还,除了返还本金,可能需要承担利息损失、诉讼费。你最好是和公司核实一下,看看是否属于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司入职所需资料应该具备哪些
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公司入职所需资料应具备以下几点: 1、个人信息登记表:也就是简历,无需赘言。 2、身份证:身份证复印...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职员工删除公司资料后果
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离职员工删除公司资料的,一般需要承担民事责任和刑事责任。如果造成用人单位的巨大损失,属于破坏生产经营...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司注资股份如何分配
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询司法鉴定需要准备哪些材料
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职员工去新公司讨要工资违法吗?
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原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成的损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>污蔑公司离职员工违法吗
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1、原公司在员工离职后通告中诽谤离职员工属于违法行为,劳动者可以持相关证据到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位消除影响,对因此造成...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职备份公司资料违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司注册流程,资料准备
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第一步:准备公司名称到工商局核名; 第二步:到刻章厂刻章一套,分为公章、财务章、法人章、合同章。同时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职后公司强制996违法吗
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公司强制996可以要求补偿。996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职提取公积金需要准备什么资料
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离职提取公积金需要的材料主要包括:《住房公积金提取审批表》一份;申请人身份证或临时身份证,二代证正反面均复印);原籍户口簿;终止劳动关系证明。《住房公积金管理条例》第二十四条规定,职工有下列情形之一的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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