产假后被辞退赔偿什么
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产假后被辞退可以有的赔偿如下: (1)产假的员工如果被辞退的话,用人单位应当支付工资标准两倍的经济补...
彭云律师|律所主任,11年经验咨询我>>公司项目结束员工被辞退的补偿
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一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2023产假结束后被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询产假结束了,请事假公司可以辞退吗?辞退有经济补偿吗
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需有明确的规章制度规定事假员工可以辞退,公司才能辞退请事假的员工,否则构成违法解除劳动关系,需要支付员工双倍年限的经济赔偿金。具体可以致电咨询或者当面约谈。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>休完产假后公司辞退赔偿多少
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一、休完产假后公司辞退赔偿多少 1、休完产假后公司辞退赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间被公司辞退,要求怎样的赔偿
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一、产假期间被公司辞退,要求怎样的赔偿 1、产假期间被辞退,属于违法解除劳动合同,公司应当按经济补偿...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023产假结束后被公司辞退怎么赔偿,律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询杭州产假结束后公司解散赔偿吗
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产假期满部门解散,由用人单位另行安排适当工作,无需赔偿。浙江省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见(试行)》浙法民一(2009)3号第四十二条用人单位调整劳动者工作岗位,一般应经劳动者同意...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司搬迁产假结束怎样赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023产假结束后被公司辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假结束后辞职拿工资怎么算?
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休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退怎么和公司谈赔偿
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被辞退的话,可以按照经济赔偿金的标准向公司索要赔偿。具体而言,用人单位按劳动合同法第三十九条规定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么能被公司辞退而拿到辞退赔偿
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被公司辞退而拿到辞退赔偿的方法如下: 1、被公司辞退而拿到辞退赔偿的方式是劳动者无过错; 2、无过错...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到2023产假结束后被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假后被公司辞退如何索赔?
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一、若遇到产假后被公司辞退的情况,你可以申请劳动仲裁,要求支付产假工资、生育费用和赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资) 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束后被公司调岗可以吗
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产假结束后被公司调岗是否可以,视以下情况而定:1、休完产假回来调岗若是与用人单位协商一致,或有管理制度依据进行调岗,则不违法;2、若公司未与员工协商,仅以休完产假就私自降将员工调到别的岗位,实际上是将...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束后找公司上班
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1、产假结束,应该是你主动上班啊,应为产假公司在支付工资吧,假期结束应该主动报道(这也是就业者的义务与责任)。 2、你休假期间,你的工作还是需要有人去做吧?找个人也是合理的呀(也许是零时替补或代替呢)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退要怎样赔偿,2023最新规定是什么?
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假后被辞退可以有哪些赔偿
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产假后被辞退,如果劳动者不存在任何过错的,属于单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假结束后被调岗可以吗,公司怎么做的?
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产假结束后,用人单位与劳动者协商后调动岗位是合法的。变更劳动合同应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者持有。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束准备辞职公司不给产假工资怎么办?
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劳动者产假结束准备辞职,公司不给产假工资违法,劳动者可以去劳动局投诉。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023产假结束后被公司辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没结束被劝退,怎么赔偿
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如果在试用期中证明不符合雇佣条件,雇主可以解雇员工,但是不给予经济补偿。单位没有和劳动者签订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询病假休后被公司辞退, 应如何赔偿
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如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍赔偿金;医疗期计算(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假结束后公司发工资吗
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按...
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