什么是劳务派遣合同，劳务派遣合同与劳动合同的区别
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劳务派遣合同与劳动合同的区别 1．期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限劳动合同的期限分...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
涉外劳务派遣纠纷法律适用的情形有哪些
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涉外劳务派遣纠纷法律适用的情形：如果合同在我国领域内签订或者履行，或者具有被告在我国领取内设有代表机...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳务派遣与劳务派遣有什么区别，劳务外包和劳务派遣
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工...
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劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣合同能否约定适用期，法律怎样规定
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问题解答： 劳务派遣合同不能约定试用期。试用期由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。劳务派遣协议应当约...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
外派劳务派遣办理合同书，适用什么法律，律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|
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哪些是劳务派遣
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李耿律师|
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
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劳务派遣合同变更后，也招用的劳务派遣怎么办？
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2014年3月1日起施行《劳务派遣暂行规定》中的第二十八条用工单位在本规定施行前使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于本规定施行之日起2年内降至规定比例。 对此，企业有四...
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外包合同和劳务派遣
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劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工，而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工，并且外包员工应该占整个项目用工数量的...
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劳务派遣适合哪些工作
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劳务派遣的用工方式适合于下列岗位：具有临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。替代性工作岗位是指劳动者因...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳务派遣到期了劳务派遣工怎么办
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劳务派遣到期了，劳务派遣工回劳务派遣单位等待安排工作，无工作期间劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣公司用工合同
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必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|
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劳务派遣适用于什么岗位？
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《劳动合同法》第六十六条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅...
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劳务派遣合同是劳务派遣合同还是劳务合同
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【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应...
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怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式，而劳务派遣人员用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
云南在线咨询顾问团
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劳务派遣适用竞业限制吗
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一般不能。按照《劳动合同法》的规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务派遣适用简易计税吗
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劳务派遣适用简易计税。 简易计税是指根据国家税收法规和税务总局规定，针对小型企业，根据企业经营情况、...
唐玉娟律师|
专职律师，10年经验
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劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
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租赁合同纠纷解决适用什么法律
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曾丽律师|
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劳务派遣合同到期是否可以续签劳务派遣合同有什么法律
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劳务派遣合同到期，可以选择续签或者不续签，劳务派遣员工续签年限的规定： 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固...
澳门在线咨询顾问团
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劳务派遣是什么意思派遣员工是否适用正规劳务派遣？两者有什么区别
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施一种用工的形式。一般合法派遣都是由正规劳务派遣来派遣员工到其他有需要派遣员工的企业。一、劳务派遣：又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是...
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劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定，劳动者被用人单位派遣制用工单位工作，用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位，即...
孟金龙律师|
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派出所调解书有法律效力吗
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杨依诺律师|
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劳务派遣合同如何约定适用期
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劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，不存在约定试用期的做法。因此用工单位和派遣工不存在劳动关系，所以不能约定试用期。...
安徽在线咨询顾问团
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劳务派遣的范围是什么？劳务派遣的适用对象有哪些
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劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣适用...
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