劳务派遣的范围是什么？劳务派遣的适用对象有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣法对劳务派遣范围是怎么规定的？
  

  劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

• 问劳务派遣服务对象有哪些？
  

  一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。 以上就是ask.com小编为大家带来劳务派遣是什么意思，劳务派遣有什么特征吗的全部内容。劳务派遣的进行是需要相应的用人单位聘请劳务派遣公司的。如果你还有更多的法律问题，欢迎咨询ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

• 问劳务派遣是什么意思，劳务派遣的服务对象是怎样的
  

  劳务派遣也称为劳务派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁和员工租赁。劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同，将劳动者分配到其他用人单位，然后用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。 劳务派遣是中国企业的一种补充就业方式，只能在临时性、辅助性或替代性工作中实施。 企业选择劳务派遣对于企业发展是有一定的好处的，例如： 一是允许国有企业、政府机关和事业单位突破就业设置的限制。 二是为雇主提供劳动合同管理、社会保险管理等方面的专业服务，以降低管理成本劳动者的工资和社会保险待遇实际上等于用人单位承担的工资和社会保险待遇。他们支付的费用包括劳务派遣公司的费用和服务费。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,660人已观看

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,833人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,174人已观看

• 1'15
  劳务派遣证怎么办理

  5,059人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣合同的适用范围

  612人已浏览

• 
  劳务派遣是什么意思，劳务派遣用工的方式有哪些

  299人已浏览

• 
  劳务派遣的经营范围

  804人已浏览

• 
  劳务派遣工是什么意思，劳务派遣用工的方式有哪些？

  253人已浏览