被公司无故解雇,要求公司赔偿钱,应该怎么赔
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在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不胜任工作被开除能要求赔偿吗
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公司如果要以不胜任工作为由辞退你,首先公司要有相关的考核,其次要对你进行专项培训或者进行调岗,如果还...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对被公司无故开除,能要求什么赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询无心在工作期间睡着,被该公司开除,能要求赔偿吗?
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《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>无故开除员工公司要赔多少钱
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如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故被公司开除如何处理
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用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《中华人民共和国劳动合同法》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司无故开除,能要求什么赔偿吗,律师怎么看
给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询无故被公司开除应该如何办?被公司无故开除应该如何赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付。根据《中华人民共和国》规定第...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上班睡觉被公司开除可以要求公司赔偿吗
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被开除的话,具体的看说明情形了,具体员工被公司开除怎么赔偿看看下面就知道了, 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司无故开除,能要求什么赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无故被起诉可以要求赔偿吗
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可以。对方起诉有事实和证据,因此法院予以立案,应积极应诉,了解案件情况,及时维护自己的权益。他人滥用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒绝加班被开除怎么要求赔偿
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劳动者拒绝加班被辞退的,属于用人单位违法解除劳动合同。用人单位应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司无故辞退怎么赔偿,要走什么程序
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被公司辞退可以要求经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算。劳动合同解除或者终止后双方的义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到被公司无故开除,能要求什么赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上班期间被公司公司辞退怎么赔偿,我被开除了,但是能要求赔偿吗
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公司开除员工,是否要赔偿,具体情况如下: 如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>保险被法院开除20天无罪能要求赔偿吗
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1.视情况而定。看守所没有责任,看守所是依据拘留证或者逮捕证进行。应当找办案的公安局。如果是治安案件,适用拘留的,最长的传唤调查时间为二十四小时,然后做出是否拘留的治安行政处罚,最长时间为二十日。 2...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被公司开除是否可以赔偿
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公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的,员工可以索赔。 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除孕妇可以要求补偿吗
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若公司违法开除孕妇可以要求支付赔偿。若劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等过错行为,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司无缘无故给员工开除吗
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询无故被厂方开除要求厂方赔偿多少钱
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被开除,分三种情况:公司违约开除一般这种情况,是公司和员工有签订雇佣合同,公司因违约开除员工,按照中的规定,是按照本人现有工资的2倍作为补偿。当然,也有赔偿得更多的,但是以现在的法律环境,很难有企业实...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故被辞退能要求公司赔偿吗员工辞职是否需要要求公司赔偿损失
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1、员工被单位无故辞退,是可以要求单位支付员工赔偿金的,但是员工本人辞职是无法获得经济补偿或者赔偿金的。需要员工提供有力的证据证明员工非本人意愿下签订的辞职单。2、依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司无故开除,能要求什么赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司债务无能力偿还,法人是要求赔偿吗
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需要。首先,“法人”是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。以有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司无缘无故开除我,怎样要求呢?急
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试用期是双方选择期,签不签合同,看双方的需求,所以试用期间不存在开除情形。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无过错公司单方解除,能要求双倍赔偿吗
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公司单方解除合同,只有工作一个月,赔偿一个月工资,不可能有双倍赔偿;要是你工作二个月以后,公司仍然没有和签订劳动合同的,你可以要求双倍工资赔偿。...
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